En tant que Chef(fe) de Projet Digital intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la production et le pilotage de dispositifs digitaux liés à nos projets événementiels et campagnes de communication.

Vous serez l’interface essentielle entre nos clients, nos équipes internes et nos prestataires techniques. Vous garantirez la qualité, la fluidité et l’innovation sur vos projets.

Vos missions

🎯 Gestion de projet

• Piloter des projets digitaux de A à Z : brief, planning, budget, coordination, livraison.

• Superviser les dispositifs digitaux événementiels :

  • sites & mini-sites événementiels,

  • plateformes d’inscription,

  • modules interactifs,

  • captations & livestreams,

  • applications événementielles.

• Coordonner designers, développeurs, motion designers et partenaires techniques.

🧩 Production & contenu

• Orchestrer la création et l’intégration de contenus digitaux (textes, visuels, vidéos, animations).

• Rédiger ou optimiser des contenus destinés aux supports digitaux.

• Garantir la cohérence éditoriale et l’expérience utilisateur.

⚙️ Pilotage technique

• Rédiger des spécifications fonctionnelles simples.

• Suivre les développements et mener les recettes.

• Mesurer les performances (analytics, trafic, engagement, conversion).

🤝 Relation client

• Assurer un suivi fluide, structuré et professionnel.

• Présenter recommandations, plannings, maquettes et bilans.

• 2 à 4 ans d’expérience en agence digitale, communication ou événementielle.

• Compréhension des environnements techniques (sans être développeur).

• Très bonne culture digitale : UX, CMS, réseaux sociaux, CRM, emailing, analytics.

• Excellente organisation, rigueur et autonomie.

• Aisance relationnelle, sens du service et posture proactive.

• Anglais professionnel apprécié.

• Une sensibilité à l’univers événementiel est un réel plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler pour de grandes marques sur des projets digitaux innovants.

• Évoluer dans une équipe passionnée, bienveillante, à taille humaine.

• Participer activement à la transformation digitale de l’agence.

• Un poste où votre impact est direct et visible.

• Un environnement stimulant entre Paris et Montpellier.

Nous aimons la clarté, la transparence et l’efficacité.
Voici notre déroulé :

1️⃣ Premier échange visio (20–30 min)
Avec un responsable RH ou un manager pour comprendre vos motivations et vérifier l’adéquation globale.

2️⃣ Entretien métier (45 min)
Échange approfondi avec le directeur digital ou un chef de projet senior :

• Retour sur vos expériences,

• Démonstration de votre approche projet,

• Questionnements techniques, opérationnels, organisationnels.

3️⃣ Cas pratique léger (env. 1h)
Un mini-cas sur la gestion d’un dispositif digital (planning, approche, recommandations) — adapté à votre niveau, non chronophage.

4️⃣ Rencontre avec un membre de la direction (30 min)
Pour valider la vision, la culture et répondre à vos dernières questions.

5️⃣ Proposition 🎉
Si tout est aligné, nous vous faisons une offre rapidement.