Missions en lien et sous l’égide d’un directeur de domaine :

- Apporter son expertise terrain sur les environnements et pratiques des professionnels à l’hôpital, en lien avec les projets et services de l’agence (identification, référentiels, interopérabilité, services socles, solutions d’échanges et e-santé…),

- Améliorer la connaissance des hôpitaux, de leurs équipements et de leurs usages e-santé via des données de l’agence ou de partenaires pour pouvoir proposer des actions ciblées (exemples ? une catégorie d’établissement, un mode de fonctionnement avec les autres établissements du territoire…),

- Développer les usages du numérique en santé à l’hôpital en s’appuyant sur différents réseaux (Fédérations, représentants, GRADeS…), en contribuant notamment à produire des kits d’aide au déploiement…,

- Informer, expliquer, vulgariser, répondre aux questionnements des acteurs de la sphère hospitalière concernant la mise en oeuvre de la feuille de route du numérique en santé (démos, newsletter, FAQ, cas d’usage, événements, visites terrain…),

- Monter et accompagner des expérimentations, en mobilisant des professionnels de terrain, animant des groupes de travail, pour identifier des irritants et imaginer des solutions (réingénierie) pour améliorer les services proposés,

- Repérer, modéliser, partager les pratiques les plus inspirantes et probantes sur la sphère « hôpital » en matière de e-santé, innovation.

Facteurs de succès sur le poste :
- Bonne connaissance de l’écosystème de la santé au niveau national et territorial, de la feuille de route du numérique en santé, des référentiels et normes (interopérabilité, interconnexions), des acteurs de la sphère hospitalière, des métiers, éditeurs et solutions fonctionnelles ou techniques à l’hôpital pour les échanges avec la sphère santé, des data (recueil, fiabilisation, indicateurs),

- Expérience avérée de l’environnement hospitalier, pratiques et démarches de mise en oeuvre des briques du numérique en santé, d’accompagnement des professionnels vers les usages, de développement des échanges intra / extra hospitalier, de chiffrage (dimension économique),

- Capacités à piloter une activité, à produire (études, synthèses, démarches…) parfois avec l’aide de prestataires, à cadrer un projet, à analyser et échanger avec des acteurs de terrain et/ou de haut niveau, à conseiller et à vulgariser (interface métier-tech),

- Autonomie, rigueur, force de proposition, écoute et sens du service public, coordination et transversalité, bon sens relationnel et communication aisée, adaptabilité,

- Expérience avérée de 10 ans minimum de type DSI d’un établissement hospitalier ou pilote de programmes de déploiement en établissements de santé.


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