Vos missions principales :

En tant que chef(fe) de service, vous dirigez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et assurez les missions suivantes :

1. Management et organisation du service :

-Animation et pilotage d’équipe,

-Supervision de l’instruction des redevances selon l’ancien et le nouveau dispositif,

-Contrôle technique des dispositifs d’autosurveillance (collectivités et industriels).

2. Mise en œuvre de la réforme des redevances :

-Analyse des impacts et accompagnement des redevables,

-Sensibilisation des élus, usagers et partenaires sur les enjeux de l’eau et de l’assainissement.

3. Valorisation des données et appui stratégique :

-Exploitation des données issues de l’autosurveillance,

-Contribution à la définition des priorités territoriales (SDAGE 2022-2027),

- Participation active au réseau métier et groupes de travail de l’agence.

Profil recherché :

-Diplôme d’ingénieur ou Master 2 (niveau 7),

-Fonctionnaires : corps de catégorie A,

-Expérience confirmée en management d’équipe ou de projets,

-Permis de conduire indispensable.

Compétences techniques :

-          Connaissance du domaine de l’eau et de l’assainissement,

-          Maîtrise de la réglementation applicable et des techniques de traitement,

-          Capacité à fiabiliser et valoriser les données.

Aptitudes professionnelles :

-          Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,

-          Leadership, sens de l’organisation et goût du management,

-          Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à forts enjeux au cœur des politiques publiques de l’eau,

Une mission d’intérêt général au service de l’environnement,

Une direction dynamique dans un contexte exceptionnel en pleine transformation.

Pour postuler:https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/cheffe-du-service-performance-des-ouvrages-et-redevances-hf-1292