Agence 148

Après des études de Droit et de Communication, il travaille à la communication de lancement d'une startup entre BNP et IBM puis pour Raffles. Il crée ensuite très rapidement l'agence 148 et s'associe avec Mathias, un ingénieur créatif passionné par le Digital.

Cette rencontre est déterminante pour l'agence qui aura comme credo d'être une agence et innovante, alliant créativité sauvage et technique féroce.

Depuis qu’il a 12 ans, Gaëtan sait ce qu’il veut faire : du design pour des sites Internet. Il a réalisé tout son parcours en fonction de cet objectif. Il s’inscrit en section art appliquée au lycée pour étudier le design dans sa globalité. Puis il obtient un BTS en design graphique. Et il termine par une licence en web design en alternance dans une agence de création de sites Internet qui l’embauche dans la foulée en CDI.

En parallèle de ses études, Gaëtan tient un blog de veille graphique. Chaque semaine, il scanne tous les sites qui sortent et analyse les nouveautés du point de vue technique, design, animation ou ergonomie. C’est devenu son principal outil de travail. Il s’en sert pour alimenter sa créativité et ses inspirations.

A l’agence 148, Gaëtan est directeur de création. Sa veille du web et sa curiosité sont des atouts forts pour l’ensemble de l’équipe.

Diplômée d’un Master 2 en Management ainsi qu’en Marketing et Communication à l’école CESACOM de Paris, Alexia s’est peu à peu construit une expertise dans le pilotage de projets stratégiques digitaux.

Elle débute sa carrière comme assistante chef de projet au sein d’un journal spécialisé puis d’une société d’éditions. Elle intègre ensuite une agence de communication digitale où elle construit les briefs créatifs, rédige les contenus éditoriaux et gère l’animation de communautés sur les réseaux sociaux. Puis elle rejoint une plateforme de jeux marketing pour les marques et, en tant que responsable grand compte, elle conseille les entreprises et assure le suivi des projets.

Depuis qu’elle est arrivée à l’agence 148 en 2016, Alexia a un rôle central au poste de chef de projet et de Social Media Manager. Elle est présente à toutes les étapes des projets digitaux des clients de l’agence. Elle participe à la prise de brief et gère les divers projets entrants. Elle élabore les stratégies de prise de parole et de présence en ligne des clients et elle chapeaute la création de contenu pour les marques. Enfin, c’est elle qui pilote les projets dans leur ensemble, avec comme objectif prioritaire de faire rayonner un produit, une marque ou un événement sur le digital.

Titulaire d’un DUT en informatique, Samuel réalise deux années en alternance dans une petite structure nantaise de serious gaming. Il peut mettre en application ses compétences dans le développement de logiciels, en créant des jeux pédagogiques de formation à destination des entreprises.

Puis il est embauché dans une agence de création de sites Internet à Saint-Brieuc. Il découvre alors l’univers du web et n’en est jamais reparti. Après deux ans, il prend la direction de Strasbourg, dans une agence où il devient à la fois développeur et lead développeur et assume donc le rôle de coordinateur de projet et de formateur.

A l’agence 148, il a la double casquette de lead développeur et de devops. Son point fort : un parcours varié et des compétences multiples. Grâce à sa formation initiale en informatique, il connaît l’architecture d’un code et cet atout se révèle précieux lorsqu’il s’agit de faire évoluer l’outil de base de création d’un site web.

Ils sont sociables

Présentation

Nous, c’est l’Agence 148. Créée en 2007, notre agence répond de manière innovante et créative aux besoins en communication de ses clients. Ce qui nous motive ? Mettre notre créativité au service de projets qui ont du sens, pour placer nos engagements écologiques et sociétaux au cœur de notre métier.

On se voit un peu comme une compagnie d’acrobates : un assemblage de personnalités fortes, singulières, créatives, parfois un peu dingues, qui va chercher au-delà de ses différences pour monter un projet commun, à la fois beau à l’extérieur et technique à l’intérieur.

Guidés par un esprit de collaboration et de créativité, nous déployons nos (multiples) talents dans les domaines du branding et du digital.

Ce qu'ils recherchent

L’Agence 148 recherche :

  • Des créatifs ou créatives ayant une bonne culture graphique, un goût prononcé pour le web et un esprit ouvert
  • Des profils techniques qui cherchent des solutions, aiment se challenger et souhaitent travailler avec le pôle création pour atteindre la quadrature du cercle
  • Des chefs et cheffes de projets avec des qualités techniques, créatives ou business (voire tout à la fois si tu es vraiment très fort)
  • Tout autre type de profil pouvant nous apporter de belles envies et compétences (stratège avisée, plume affutée, humoriste pas trop raté...)

Bon à savoir

Ils t’aimeront encore plus si :

  • Loin d’avoir l’âme d’une diva capricieuse, tu n’es pas non plus décidé à jouer le rôle du buisson en fond de scène ;
  • Tu aimes décloisonner les disciplines pour mettre en œuvre des projets diversifiés dans le fond comme dans la forme ;
  • Le drama et les assiettes cassées ne t’effraient pas (non c’est faux : on est les plus gentils).

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