Administrateur système Windows (H/F)

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Réglementation environnementale
Azure

agap2IT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes actuellement à la recherche d’un administrateur système Windows (H/F) ayant une expérience avérée dans la mise en œuvre d’active directory, qui aura la charge de la mise en place d’infrastructures sécurisées pour un poste basé sur la métropole grenobloise.

Vos missions :

  • Participer à la mise en place des infrastructures techniques de production et de tests

  • Assurer un suivi projet et technique

  • Participer aux échanges techniques avec le client

  • Être un référent technique pour ses coéquipiers

Environnement technique :

  • Administration Windows Server 2022/Windows 11

  • Administration de serveurs et de postes client

  • Sites, services et domaines Active Directory, stratégie de sauvegardes, GPO, stratégies d’authentification, stratégies de stockage, composants, rôles, fonctionnalités et services d’une infrastructure de forêt Active Directory, sécurisation accrue de tous les environnements.

  • PKI, Sauvegarde, virtualisation HyperV

  • Administration Azure DevOps

  • Administration de Réseau IP et de Firewall, IPSEC, VPN, SSL

Conditions :

  • Métropole grenobloise, à proximité des transports en commun ;

  • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, mission long terme ;

  • Démarrage dès que possible.


Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+3/Bac+5 en informatique

  • Une expérience significative réussie d’au moins 5 ans de mise en œuvre Active Directory

  • Vous êtes rigoureux.se, autonome, polyvalent.e et proactif.ve, doté.e d’un fort sens du service client et d’une curiosité technique affirmée.

Compétences exigées : DHCP, DNS, GPO, RDP, WAC, DFS, WSUS, configuration et sécurisation des objets Active Directory, déploiement d’images réseau DWS et WIMn.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH afin de comprendre votre parcours, de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes ;

  • Un échange technique avec notre client ;

  • Une présentation d’éléments contractuels ;

  • Le + ? Vous pourrez échanger avec l’un de nos 30 référents techniques qui partagent leurs expertises auprès de candidats et consultants pour prendre votre décision !

Envie d’en savoir plus ?