Afrimarket

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Présentation de Afrimarket

Afrimarket est l'un des leaders du e-commerce en Afrique!

Afrimarket compte aujourd'hui près de 200 employés répartis entre son siège parisien et ses filiales en Côte d'Ivoire, au Sénégal, au Cameroun, au Mali et au Bénin. Pour relever ce challenge, la start-up a levé plus de 15 millions d'euros auprès d'investisseurs de renom comme Xavier Niel, Orange, etc.

Présente dans 5 pays d'Afrique de l'Ouest francophone, la start-up propose son service de currated marketplace adapté à la classe moyenne africaine, qui utilise le service pour se faire livrer une large gamme de produits (alimentaire, électroménager, matériel de constructions, animaux vivants etc.).

Afin de répondre aux problématiques africaines, Afrimarket a intégré toute la chaine logistique en développant sa propre activité logistique (optimisation des tournées, gestion des stocks etc.).Ainsi c'est Afrimarket qui livre en propre, jusqu'au dernier kilomètre, dans tous ses pays d'opération.

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    E-commerce

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Nautilus Food

    En un peu plus de 25 ans, Nautilus Food est devenu le leader européen des conserves de crustacés. Fort de son expertise dans les produits de la mer, le groupe possède également sa propre usine de production de poissons fumés, située à Bouchemaine (49).

    Comment ? Grâce à un travail minutieux de sélection des meilleurs crabes à travers le monde, afin de garantir à nos consommateurs une expérience gustative inoubliable.

    Découvrez une PME dynamique, à taille humaine, où le talent de ses 84 collaborateurs peut s’exprimer.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, E-commerce, Grande distribution
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. InVivo Digital Factory

    "Accélérer, piloter et exécuter la transformation numérique du groupe InVivo et de ses coopératives sociétaires "

    L’enjeu de la transformation digitale d’InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, se situe dans sa capacité à exécuter et à faire adopter en un temps record des projets digitaux pour le compte de ses coopératives sociétaires ou ses filiales métiers (Retail, Vin..).

    Pour cela, InVivo a créé en 2018 son pôle de consulting interne InVivo Digital Factory. Sous la direction de Stéphane Marcel, Chief Digital Officer d’InVivo, sa mission est de construire un écosystème de solutions numériques innovantes (plateformes collaboratives, marketplace, e-commerce, apps…), depuis la phase d’idéation jusqu’au développement et à la mise en ligne.

    Parmi ces grands axes de transformation, un projet majeur de plateforme collaborative est né en 2019, en collaboration avec neuf coopératives sociétaires d’InVivo : aladin.farm.

    Cette plateforme e-commerce BtoB s’inscrit résolument dans la stratégie d’omni canalisation de la relation entre l’agriculteur et sa coopérative. Avec aladin.farm, la coopérative offre un nouveau canal d’achat à ses agriculteurs adhérents pour commander en ligne les produits et services dont ils ont besoin tout au long de leur campagne culturale. Chaque coopérative dispose d’une interface spécifique permettant de gérer leur propre catalogue de biens et de services, leur politique marketing et commerciale, leur logistique.

    En 2021, deux ans après son lancement, aladin.farm est déployé auprès de 25 coopératives et filiales négoces, référence un catalogue de plus de 10 000 articles issus des plus grandes firmes de l’agrofourniture et permet à 50 000 agriculteurs français de commander leurs appros en ligne, 365/64/7.

    Pour InVivo Digital Factory qui souffle sa 3ème bougie, c’est la concrétisation et la réussite d’un projet disruptif majeur, illustratif du virage numérique qui s’opère dans le monde agricole. Située à la Défense, la société compte aujourd’hui 100 collaborateurs et collaboratrices pluridisciplinaires qui travaillent en mode agile sur des projets de toute envergure, intraprenarial et de transformation, au service de la compétitivité des business units du groupe.

    En 2021, c’est une nouvelle page qui s’ouvre pour la Digital Factory qui s’attaque désormais au marché BtoC avec le vaste projet de refonte des sites e-commerce du Groupe InVivo Retail, à savoir les marques Jardiland et Gamm Vert.

    Trois axes principaux pour la Digital Factory qui permettant de délivrer rapidement de la valeur : • L’amélioration de l’interaction client (omnicanalité, e-commerce, amélioration du parcours client, blockchain, …), • L’excellence opérationnelle, la prise de décision et l’expérience salarié (social Learning, IoT et pilotage de process par la data, bureau virtuel, outils collaboratifs et méthode de travail agile), • L’émergence de nouveaux business models (récurrence des revenus, « data as an asset », le serviciel, le collaboratif, la désintermédiation) et nouveaux usages offerts par le digital

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, E-commerce, IT / Digital
    • Courbevoie, Montpellier, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. HAPPYWOOL.COM

    L’enseigne HAPPYWOOL.COM, création de la société PP YARNS & CO SAS (reconnue juridiquement comme « société à mission » depuis le 28 octobre 2022), s’est construite sur les piliers fondateurs suivants :

    • Développer le marché du fil,

    • Se développer en tant que web company omnicanale,

    • Travailler en mode collaboratif,

    • Agir selon une logique R.S.E.

    HAPPYWOOL.COM a pour mission de partager la joie et la sérénité partout dans le monde, à travers les arts du fil, dans le respect des Hommes et de la Planète.

    En réponse à cette mission, l’entreprise a défini les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

    • Rendre la pratique des arts du fil accessible au plus grand nombre pour améliorer la santé, la joie et la sérénité,

    • Favoriser son impact social et sociétal positif dans le choix de ses partenaires et fournisseurs,

    • Œuvrer à l’intégration de ses collaborateurs dans la gestion et la stratégie de la société.

    Pour cela, HAPPYWOOL.COM réunit et développe des marques de styles différents et affirmés en vue de répondre à tous les goûts et à tous les usages possibles du fil.

    • E-commerce
    • Roubaix
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Sarenza

    Success story à la française depuis 2005 et pure player web, Sarenza.com est LA destination chaussures, prêt-à-porter et accessoires mode online.

    Depuis novembre 2022, Sarenza a rejoint le Groupe Beaumanoir, Société familiale française fondée en 1981 et leader français de la mode accessible.

    Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement en intégrant Sarenza.

    Notre ambition ? Devenir un site e-commerce de lifestyle de référence en proposant à nos clients une expérience shopping personnalisée, notamment grâce à la mise en place d’une marketplace leader sur le marché.

    Avec sa vision innovante et son expertise, Sarenza se distingue par la qualité de ses services : nous chouchoutons nos clients et nos collaborateurs comme nulle part ailleurs !

    • E-commerce, Mode
    • Clichy, Paris, Réau
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. MECATECHNIC

    Mecatechnic, c'est avant tout une histoire de femmes et d'hommes passionnés d'automobile, de leur métier et des valeurs qui animent l'entreprise au quotidien.

    Leader français de la distribution par internet de pièces détachées pour voitures anciennes et youngtimers, Mecatechnic propose de nombreuses gammes au sein de diverses marques telles que Volkswagen, Audi, Porsche, BMW, Mercedes-Benz, Mazda MX5, Citroën 2CV, Renault 4L. C'est aujourd'hui un choix de plus de 100 000 produits en outillages, accessoires et pièces détachées que nous proposons à notre clientèle.

    En tant qu'Entreprise engagée aux côtés de ses collaborateurs, l'humain est une priorité, et nous revendiquons des valeurs essentielles afin d'avancer en équipe.

    • E-commerce
    • Wambrechies
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. BAZARCHIC

    Créée en 2006, BazarChic est une entreprise française de ventes événementielles premium. La société est spécialiste des univers de la mode 👕, de la maison 🏠, de l’épicerie & du vin 🍷.

    ✨Filiale du Groupe Galeries Lafayette depuis 2016, BazarChic est dirigée par Elisabeth Cazorla et regroupe 140 collaborateurs qui ont pour mission commune : rendre la mode premium accessible à tous. 

    Grâce à son offre variée, BazarChic s’inscrit nativement dans le cycle de vie de ses membres : (emménagement dans le premier logement, décoration, mariage, arrivée du premier enfant…). Plus qu’un site de ventes privées, BazarChic se veut être un véritable partenaire pour les achats premium, qui apporte le bon conseil, au bon moment. 🤝

    📱 BazarChic propose, chaque jour 14 nouvelles ventes soigneusement sélectionnées, avec des remises allant jusqu’à -70% et c’est grâce à une sélection affirmée de ses marques partenaires et une exigence constante portée à leur mise en avant, que BazarChic tient, chaque jour, sa promesse : proposer à sa communauté les plus belles pièces, dans les meilleures conditions.

    • Art de vivre, E-commerce, Mode
    • Clichy
    • Entre 50 et 250 salariés

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  1. Cheerz

    • CDI
    • Paris
    • Télétravail partiel possible

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