Nous recherchons un Web Analyste pour étudier les parcours digitaux des prospects et clients, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions afin d'optimiser les performances de l’écosystème digital.

Vos principales missions :

• Concevoir et implémenter les Plans de Marquage,
• Suivre l'activité digitale, définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI), et assurer un reporting régulier,
• Identifier et analyser les parcours clients à optimiser à l'aide d'outils d'analyse comportementale,
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de tests A/B.

Avantages :

• Forfaits jours
• Télétravail partiel
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Participation de l’entreprise aux frais de transport urbains à hauteur de 75%,
• Forfait mobilité durable de 150 euros par an
• Mutuelle / prévoyance entreprise.
• Epargne salariale avec abondement
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Nous recherchons un collaborateur ayant au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

La maitrise des outils de webanalytics et d'analyse comportementale Piano analytics, Content Square et Qlik Sense est demandée.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Communication : la capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral.
• Analyse : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et
  formuler des solutions.
• Sens du collectif : la capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19 septembre. 

Votre candidature sera examinée par Chloé Bourrette qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique suivi d’un entretien avec le manager.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

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