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AÉSIO mutuelle
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Gestionnaires santé - prévoyance H/F

Rejoignez AESIO mutuelle en tant que Gestionnaire Santé Prévoyance. Vous serez responsable de la gestion administrative et financière des contrats de prévoyance individuel. Vous traiterez les adhésions, avenants, résiliations, gérerez les clauses bénéficiaires et traiterez les courriers non distribués. Vous bénéficierez d'un temps plein, de télétravail partiel, d'avantages sociaux, d'une carte restaurant, d'une participation aux frais de transport, d'un CSE et de perspectives d'évolution. Une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la mutuelle, assurance ou banque est requise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDD / Temporaire
Arras
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Assurer la gestion administrative et financière des contrats de prévoyance individuel, y compris la souscription et la gestion simple des contrats.

Gérer les clauses bénéficiaires, y compris l'enregistrement et la mise à jour des bénéficiaires désignés.

Traiter les PND (courriers non distribués) et régulariser les situations associées.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un gestionnaire santé prévoyance dans le service prévoyance contrats des individuels et travailleur non salarié

 

Vos missions

En tant que Gestionnaire Santé Prévoyance, vous assurez la gestion administrative et financière des contrats de prévoyance individuel.

Vos principales missions incluent :

  • Souscription et gestion simple des contrats : traitement des adhésions, avenants, résiliations.
  • Gestion des clauses bénéficiaires : enregistrement et mise à jour des bénéficiaires désignés.
  • Traitement des PND : régularisation des courriers non distribués

 

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

 

  • Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
  • Télétravail partiel possible
  • Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
  • Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
  • Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
  • CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
  • Perspectives d’évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

Pré requis :  Nous recherchons un candidat motivé disposant d’au moins deux ans d’expérience sur un poste administratif dans le domaine de la mutuelle, assurance ou banque.

Vous devez respecter rigoureusement la planification qui vous sera fixée.

Par ailleurs, une aisance avec les outils informatiques sont des prérequis incontournables.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

 

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : 

  • Sens du collectif : La capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Analyse, diagnostic : La capacité à exploiter un document, des données
  • La culture du résultat : La capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs de production
     

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 14/08/2025

Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

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