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Responsable Développement Commercial - CDI - (F/H)

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 48K €
Début : 02 novembre 2025
Expérience : > 3 ans

Groupe AEF Info
Groupe AEF Info

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez le goût du challenge, une appétence pour les sujets de société et l’envie de contribuer à des événements qui ont du sens ? Rejoignez AEF Event en tant que Responsable Développement et participez à la croissance de Nouvelle Vie Pro, un dispositif unique pour accompagner ceux qui souhaitent changer de vie professionnelle, avec un site média et des salons dédiés à la reconversion professionnelle.

Qui sommes-nous ?

AEF Event est la branche événementielle du Groupe AEF info, agence de presse numérique spécialisée depuis 25 ans dans les domaines de l’emploi, de la formation, des ressources humaines, de l’orientation, du développement durable et de la RSE.

Tout au long de l’année, AEF Event conçoit et organise des événements à impact (de 3000 à 40 000 visiteurs), BtoB et BtoC, qui rassemblent décideurs, professionnels, institutions et citoyens autour de thématiques essentielles à la transformation de la société (emploi, formation, développement durable, RSE, orientation…)

Votre mission :

Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial du dispositif Nouvelle Vie Pro et interviendrez également auprès de vos comptes sur d’autres événements majeurs tels que Produrable ou Talents for the Planet.

Les partenaires et exposants de Nouvelle Vie Pro sont variés : organismes de formation continue, acteurs publics de l’emploi, centres de bilans de compétences, coachs, structures d’accompagnement à la création d’entreprise, OPCO, entreprises et autres structures engagées dans les transitions professionnelles. Vous serez leur interlocuteur privilégié pour co-construire leur présence et leur visibilité sur nos supports. Votre portefeuille sera composé principalement des organismes de formation continue, que vous accompagnerez dans leur visibilité sur les différents événements du groupe et leur stratégie de communication.

Vos responsabilités :

  • Développer et animer votre portefeuille clients en lien avec les chefs de projet

  • Commercialiser les offres salons (stands, solutions sur-mesure, prises de parole) et digitales (média, contenus, visibilité)

  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et cultiver une relation de confiance

  • Prospecter de nouveaux marchés et assurer la veille active sur les tendances et la concurrence

Contrat :

  • Un poste en CDI, statut cadre,

  • Un temps de travail à 39h / semaine,

  • Un salaire annuel sur 13 mois intégrant le paiement d’heures supplémentaires défiscalisées,

  • Une prime variable sur objectifs pouvant aller jusqu’à 5 000 € par an,

  • Intéressement et Participation,

  • 8 semaines de congés payés par an,

  • Titres restaurants (valeur faciale : 10 € / prise en charge employeur : 60%),

  • Remboursement transport : 60% du pass navigo,

  • Mutuelle : prise en charge employeur à 75%.

Infos pratiques :

  • Nos locaux sont situés au 137 rue de l’Université, 75 007 Paris (métro lignes 8, 9 et 13 et RER C),

  • Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours / semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour contribuer à des projets qui ont du sens,

  • Pour intégrer une équipe de pros, passionnée, bienveillante et engagée,

  • Pour évoluer dans un environnement stimulant et dans un groupe en croissance, où l’innovation éditoriale et événementielle est encouragée


Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en développement commercial,

  • Vous avez un portefeuille clients, et a minima la connaissance du marché de la formation professionnelle, de l’emploi ou de l’orientation,

  • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.

Vos atouts

  • Négociateur·rice agile et convaincant·e, vous êtes enthousiaste et persévérant·e,

  • Écoute active, empathie, sens du service client, goût pour la vente,

  • Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail,

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer en transversal,

  • Curiosité, sens de l’initiative, agilité et capacité d’adaptation,

  • Résistance au stress, gestion des priorités, capacité à rebondir après un échec.

Envie d’en savoir plus ?

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