Rejoindre l’agence historique d’Aeconomia à Orléans

Dans le cadre du développement de notre agence d’Orléans, Aeconomia recrute des courtiers en crédit immobilier confirmés souhaitant rejoindre une structure reconnue et participer à son développement.

Orléans constitue le siège social d’Aeconomia et l’agence historique du réseau.
Aujourd’hui, une équipe d’environ 10 à 15 personnes y travaille au quotidien dans des locaux situés rue de la République, au cœur du centre-ville.

Depuis plusieurs années, l’agence s’est imposée comme la référence du courtage immobilier dans le Loiret.

Nous recherchons des professionnels du financement immobilier qui connaissent les réalités du métier et qui souhaitent évoluer dans un environnement à la fois structuré, humain et orienté conseil client.

Chez Aeconomia, nous sommes convaincus que la performance durable repose sur trois éléments :

• une relation client de qualité

• une maîtrise technique du financement

• un cadre de travail clair qui permet aux courtiers de se concentrer sur leur métier

En rejoignant l’agence d’Orléans, vous intégrerez une équipe déjà solide, tout en participant activement au développement futur du réseau.

Vos missions

Au sein de l’agence de Blois, vous accompagnez les clients dans leurs projets immobiliers et développez votre activité sur votre territoire.

Développement commercial

• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agents immobiliers, notaires, prescripteurs)

• Générer des opportunités de financement

• Animer et développer votre réseau professionnel

Conseil et accompagnement client

• Comprendre les projets immobiliers des clients

• Analyser leur situation financière

• Construire et expliquer une stratégie de financement adaptée

Montage et suivi des dossiers

• Structurer les dossiers de financement

• Présenter les demandes de crédit aux partenaires bancaires

• Assurer un suivi régulier jusqu’à la finalisation du projet

Pourquoi rejoindre Aeconomia

Aeconomia est aujourd’hui l’une des agences de courtage les plus reconnues de la région Centre-Val de Loire.

Nous développons un réseau fondé sur un modèle simple :

• proximité locale,

• qualité du conseil,

• organisation structurée,

• outils digitaux utiles au métier.

Notre objectif est de permettre aux courtiers de travailler dans un environnement professionnel clair, dans lequel ils peuvent se concentrer sur l’essentiel : accompagner leurs clients et développer leur activité.

Travailler à l’agence d’Orléans

L’agence d’Orléans constitue le cœur historique d’Aeconomia et son siège social.

En rejoignant cette équipe, vous intégrerez :

• une agence déjà installée et reconnue sur son marché

• une équipe d’une dizaine de professionnels

• un environnement dynamique au centre d’Orléans

Vous bénéficierez d’une proximité managériale réelle, tout en conservant une autonomie dans le développement de votre activité.

Ce que nous proposons

• Un CDI

• Une rémunération fixe de 22 000€ + un variable en cohérence avec la performance sans limite. (les courtiers Aeconomia gagnent en moyenne 3800€ Net au bout de 2 ans)

• Un cadre de travail structuré et professionnel

• Des outils digitaux performants

• Une autonomie réelle dans l’organisation de votre activité

• Une équipe engagée et collaborative

• Des perspectives d’évolution vers l’expertise, le rôle de référent ou le management

Une voiture de fonction proposée selon l’évolution au sein du réseau (statut expert).

Ce poste s’adresse à un professionnel disposant déjà d’une expérience dans le financement immobilier ou bancaire.

Expérience

• Minimum 1 an d’expérience en courtage immobilier, banque ou financement

• Expérience concrète du montage et du suivi de dossiers de crédit immobilier

Compétences

• Bonne compréhension du financement immobilier

• Capacité à structurer et suivre des dossiers

• Sens commercial et relationnel développé

• Organisation et rigueur dans le suivi des projets

Qualités personnelles

• Sens du conseil et de la relation client

• Autonomie dans le travail

• Fiabilité et professionnalisme

• Envie de contribuer à un projet collectif, ambition.

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes permettant d’échanger sur votre expérience et de vous présenter plus concrètement notre fonctionnement.

1️⃣ Échange téléphonique

Un échange avec Edgar, Directeur du développement, pour discuter de votre parcours, de votre expérience et de votre projet professionnel.

2️⃣ Entretien approfondi

Un entretien avec Raphaël, Directeur commercial, permettant d’échanger plus en détail sur votre pratique du métier et votre relation client.
+ Une mise en situation.

3️⃣ Immersion en agence

Une immersion d’une demi-journée pour découvrir l’environnement de travail et rencontrer l’équipe.

Ensuite ——> 1 mois d’onboarding et un suivi personnalisé pour s’adapter à la culture de l’entreprise, et s’intégrer à notre équipe 🙂 !