Adwanted Group

  • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Software
  • Paris, Lille, Londres, New York
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Emmanuel Debuyck, CEO, a toujours eu un parcours d’entrepreneur. Dès son Master d’école de commerce international en poche, il fonde une agence de publicité, Sioux, qu’il développe pendant près de 17 ans. La crise de 2008 et un investisseur mal intentionné ont raison de cette aventure. Loin d’être effondré, Emmanuel profite de cette expérience pour se lancer immédiatement dans une nouvelle aventure : Adwanted !

Il se relève en réalité plus fort, avec l’expérience de 17 ans à la tête d’une entreprise. On ne l’y reprendra plus, il vise plus haut, plus loin et plus fort : Adwanted sera un leader mondial ou rien. Et le challenge qu’il relève est un pari insensé : sauver l’industrie des médias traditionnels. En effet, le business d’Adwanted consiste à automatiser le processus d’achat d’espace publicitaire dans les médias off-line, quand tout le monde annonce que la publicité ne sera que digitale. Plutôt visionnaire qu’inconscient, le pari est gagné pour Adwanted : non seulement, contrairement aux Cassandre, les médias traditionnels ne sont pas morts, mais en plus ils reviennent au centre du jeu, faute aux pure players du digital d’avoir su éradiquer la fraude massive qui règne dans le business de la pub digitale.

Qui plus est, ce pari osé s’avère doublement payant, Adwanted se retrouvant quasiment seul sur ce marché du off-line (la bonne vielle page de pub qu’on achète via teléphone !) quand des milliers de sociétés essayent de se partager les miettes du marché digital laissées par Facebook et Google.

Le plan de marche est simple : grandir, et grandir vite. Cela passe par des acquisitions (Adwanted devenu Adwanted Group a racheté 4 sociétés dans les deux dernières années), des levées de fonds pour financer une croissance exponentielle et sans doute un passage par la bourse lorsqu’il faudra davantage de capitaux.

Quand il n’est pas occupé à rencontrer les géants des médias et les investisseurs, vous pourrez voir cet aventurier naviguer les eaux new-yorkaises où il réside, ou chevaucher les routes américaines sur sa vielle Harley (il n’aime rien d’autre que les vieilles mécaniques, bien huilées, qui vibrent !).

Gabrielle Oddone, responsable marketing opérationnel, a rejoint Adwanted Group en 2016 au cours d’un stage d’été. Cette ancienne étudiante de l’IAE de Lyon a ensuite poursuivi son expérience en effectuant sa dernière année de master en alternance en Marketing BtoB au sein de l’équipe d’Adwanted.

Après être partie pour une courte mission à l’international elle revient mûrie et des idées plein la tête. Sa came ? La création de contenu (articles, vidéos, ...), les plans de communication et l’organisation d’événements.

Si vous la croisez autour de la machine à café, vous pourrez toujours lui parler de vos théories de GOT et de votre dernière série préférée. Il y a une chance sur deux qu’elle l’ait déjà binge-watchée.

Guillaume Justin, développeur, a toujours été passionné par l’univers des audiences et des données. Après avoir travaillé près de 5 ans chez KANTAR, cet alumni d’Epitech rejoint l’équipe des développeurs d’Adwanted Group en 2018.

Quand il ne vous demande pas où est-ce que vous déjeunez, vous pourrez le voir s’entraîner. Ce passionné a couru le Marathon de Paris 2019 en 2’51’’38 aux couleurs d’Adwanted Group.

Ils sont sociables

Présentation

Adwanted est une société technologique fondée en 2012 avec l’objectif d’apporter à l’industrie des médias et de la publicité l’équivalent des technologies en place dans le marché de la publicité digitale vers les médias dits traditionnels. Au cœur de cette technologie, une marketplace (adwanted.com) permettant aux acheteurs et vendeurs d’espaces publicitaires de réaliser leurs transactions de manière rapide, simple et économique.

Pour accélérer sa croissance, Adwanted devenue Adwanted Group construit depuis 2017 un écosystème qui réunit en son sein des technologies et services complémentaires, par acquisitions.

Aujourd’hui le groupe :

  • est le leader français du médiaplanning et de la gestion de campagnes multicanal avec la société Carthage ;
  • est le leader européen de la gestion d’inventaires publicitaires radio et TV avec CSE et Mediatel ;
  • est le leader mondial de la donnée media avec SRDS et NDX ;
  • édite la newsletter préférée des décideurs médias avec OFFREMEDIA et
  • organise des évènements spécialisés dans les médias et la publicité au Royaume-Uni avec Mediatel Events.

L’ambition d’Adwanted Group est de créer un standard mondial de la transaction publicitaire, du planning au reporting en passant par la donnée média et évidemment, l’achat.

Son management est composé d’entrepreneurs chevronnés issus de l’industrie publicitaire à la tête duquel, Emmanuel Debuyck, installé aux Etats Unis depuis 2016.

Adwanted Group répond aux besoins de ses clients situés dans une cinquantaine de pays.

Toujours dans l’esprit start-up, rejoindre Adwanted Group c’est être force de proposition, polyvalent et avoir l’esprit d’équipe pour relever tous les défis qui se présentent à nous !

Ils font confiance à Adwanted Group : Publicis, MPublicité, Reworld Media Connect, Lagardère, CMI Media, Groupe Marie-Claire, GroupM, Havas, Canal+, …

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Adwanted Group, c’est rejoindre un groupe porté par ses valeurs d’innovation et d’expertise qui améliorent et font évoluer les usages des régies et des agences media.

Les diplômes n’ont d’importance que pour l’égo. Adwanted Group recherche des collaborateurs qui sont dynamiques, autonomes, talentueux, curieux, bienveillants et heureux de travailler en équipe. Une équipe d’experts, compétente, pluridisciplinaire, dynamique et forte de proposition est prête à les accueillir.

Bon à savoir

Rejoindre Adwanted Group, c'est :

  • Aimer partager des moments conviviaux autour de petits-déjeuner, de déjeuners, d’apéros, de chasse à l’œuf et de dîners d’équipes : en fait chez Adwanted Group bien manger est une véritable institution !
  • Carburer au café illimité : le café moulu sur place est illimité !
  • Être formé au quotidien : sur une base du volontoriat, l’entreprise et ses collaborateurs proposent des formations internes concernant le marché, le fonctionnement des logiciels etc.

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