Collaborateur comptable H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Comptable. Vous serez en charge d'un portefeuille varié de TPE, PME, SCI et BNC, et participerez à des missions d'expertise comptable. Vous devez avoir une formation comptable Bac+2-3 et une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Villeurbanne
Télétravail fréquent
Salaire : 31K à 35K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Comptabilité
Communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Missions clés

Compréhension de l’organisation du client et de ses principes comptables, réalisation de missions de comptabilité externalisée.

Révision des comptes annuels et établissement des liasses fiscales et annexes, déclarations fiscales.

Justification des comptes de l’entreprise par cycle, autonomie sur les dossiers de tenue.

Advolis Orfis
Advolis Orfis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre siège, en liaison avec l’Expert-Comptable et un responsable de mission, vous participerez à des missions d’expertise comptable en prenant en charge un portefeuille varié de TPE, PME, SCI, BNC sur différents secteurs d’activité (services, négoce, industrie, associations, professions libérales ).

Vos missions :

  • Compréhension de l’organisation du client et de ses principes comptables;

  • Réalisation de missions de comptabilité externalisée directement chez le client

  • Révision des comptes annuels et établissement des liasses fiscales et annexes;

  • Déclarations fiscales;

  • Justification des comptes de l’entreprise par cycle;

  • Autonomie sur les dossiers de tenue;


Profil recherché

  • De formation comptable Bac+2-3 de type BTS ou DCG, vous justifierez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.

  • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les outils de digitalisation.

  • Réactif et curieux d’esprit, vous disposez d’un bon sens relationnel, avec un esprit positif.

  • Force de proposition, vous apportez une réelle valeur ajoutée et implication dans votre travail.

  • Vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec l’équipe et les clients de vrais rapports de confiance.

  • Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différentes équipes avec lesquelles vous travaillez


Déroulement des entretiens

Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera examinée avec attention. Si elle correspond à nos premiers critères de sélection, notre pôle recrutement vous contactera pour un échange visant à approfondir l’évaluation de votre profil et valider la poursuite du processus.

Les étapes suivantes incluront des entretiens avec l’équipe du pôle Services aux décideurs. Ce sera l’occasion de présenter votre parcours et vos motivations, de découvrir notre cabinet, nos valeurs, notre fonctionnement, ainsi que les contours et enjeux du poste. Vos compétences seront également évaluées à travers un test technique.

Vous recevrez rapidement un retour concernant la suite donnée à votre candidature.

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