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STAGE - Chargé(e) de développement international - VITROLLES

Stage(4 à 6 mois)
Vitrolles
Salaire : Non spécifié
Début : 03 mars 2024
Télétravail occasionnel

advizeo
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Cette offre vous tente ?

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Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire – Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au déploiement commercial d’advizeo à l’échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  1. Stratégie Commerciale :

    • Jouer un rôle clé dans la construction de notre stratégie de développement international en collaboration avec le responsable du développement international.

    • Faire de la veille concurrentielle et réglementaire pour des études de marché percutantes.

  2. Acquisition Clients :

    • Partir à la chasse aux comptes cibles pour trouver les contacts clés.

    • Mettre votre touche sur notre CRM et suivre les campagnes d’acquisition en collaboration avec l’équipe SDR.

  3. Commerce :

    • Gérer un cycle de vente jusqu’à la signature.

    • Animer des rendez-vous commerciaux, élaborer des offres complexes et répondre aux appels d’offres.

  4. Traduction de Contenus :

    • Jongler avec les langues en traduisant nos brochures, guides d’utilisation et présentations commerciales.
  5. Salons :

    • Partir à la découverte des salons européens majeurs en collaboration avec l’équipe Communication.

Les missions peuvent évoluer au cours des mois en fonction de votre motivation !


Profil recherché

  • Niveau d’Études : Bac + 3 à Bac + 5, idéalement issu(e) d’un cursus universitaire ou d’une école de commerce.

  • Compétences Requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial et en réalisation d’études de marché.

      • Maîtrise de l’anglais niveau C1,

      • Maîtrise d’une autre langue européenne. L’allemand serait un atout apprécié.

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l’organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d’initiatives pour relever les défis.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de préqualification avec notre chargée RH

  2. Entretien dans nos bureaux de Vitrolles avec le Responsable de développement international

Envie d’en savoir plus ?