Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Chargé.e de Communication & Marketing

Rattaché.e à la Responsable Marketing, vous êtes un.e véritable relais pour le rayonnement des marques Laroche et Maison Champy.

Vos missions principales sont les suivantes :

COMMUNICATION, PRESSE ET ÉVÈNEMENTIEL

• Réaliser la co-planification du plan de communication et éditorial ;

• Suivre et animer les réseaux sociaux et le calendrier de presse annuel ;

• Rédiger des communiqués de presse produits ;

• Être vecteur de communication interne ;

• Participer et coordonner l’animation d’événements B2B et B2C.

MARKETING PRODUITS

• Participer à la conception du packaging des gammes ;

• Garantir la chaîne graphique et réglementaire ;

• Assurer la polyvalence sur la création articles ;

• Développer des supports produits.

STRATÉGIE ET VEILLE

• Suivre les tendances des marchés ;

• Assurer la veille concurrentielle.

REPRÉSENTATION CLIENTS 

• Participer aux visites clients sur sites et représenter les marques.

Issu.e d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en commerce des vins, commerce international ou marketing, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire et aspirez à intégrer un environnement stimulant, aux missions variées et stratégiques.

Doté.e d’un excellent sens de la communication, d’une grande aisance à l’oral comme à l’écrit, et d’une rigueur appréciée, vous faites preuve de curiosité, de créativité et de réactivité.

Ouvert.e d’esprit, force de proposition, à l’écoute et doté.e d’un véritable esprit d’équipe, vous savez coordonner des projets transverses avec pragmatisme.

Sensible à l’univers du vin et du luxe, vous appréciez la diversité des missions et les interactions avec les différents services techniques. Une orthographe irréprochable, la maîtrise des réseaux sociaux, de Photoshop et du Pack Office, ainsi qu’un bon niveau d’anglais, font partie de vos compétences clés.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la futur manager de votre poste, en présentiel à Chablis.

Type de contrat : CDI

Prise de poste : septembre 2025

Lieu de travail : Chablis (89)