Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins

Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, …), pour AdVini et l’ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d’une centaine de fournisseurs.

Vous avez pour objectif d’assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière.

Vos missions sont les suivantes :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d’achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ;

• Piloter les appels d’offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ;

• Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d’exigence qualité défini pour chaque produit ;

• Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ;

• Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d’approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ;

• Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d’AdVini et ses Maisons ;

• Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi…) ;

• Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats…) ;

• Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d’optimiser la performance achat.

Issu.e d’une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l’agroalimentaire, de l’industrie ou du packaging.

Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l’aise avec les processus achat.

Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d’une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l’innovation.

Organisé.e et à l’écoute des marchés, vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.

Votre sens de l’analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe.

La maîtrise d’Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

Type de contrat : CDI

Statut : cadre du secteur privé

Début de contrat : dès que possible

Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier

Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs