ADPED94

À l’ADPED 94, nous offrons de réelles opportunités d’évolution pour que chaque candidat puisse se projeter durablement au sein de notre structure. Que ce soit par une progression hiérarchique, une évolution salariale ou encore un enrichissement des compétences. Nos collaborateurs peuvent également bénéficier d'une mutation professionnelle au sein de l''entreprise.

Nous mettons en place un véritable plan de montée en compétences pour nos collaborateurs, qu’ils soient étudiants, juniors ou plus expérimentés. Ce dispositif s’appuie notamment sur des formations régulières, adaptées aux besoins de chacun. À titre d’exemple, Astan, notre chargée de communication en alternance, partage son expérience :« J’ai effectué un stage d’initiation au programme Adobe qui m’a permis de découvrir Illustrator, InDesign et Photoshop. J’ai beaucoup appris et cela m’a aidée à gagner en autonomie dans mes missions. »

Au sein de notre structure, nous accordons une grande importance à la cohésion d’équipe. Tout au long de l’année, nous organisons différents temps forts pour renforcer les liens entre collaborateurs : des soirées conviviales, des activités sportives, des week-ends animés avec par exemple notre traditionnel loto, ainsi que des moments festifs autour de la fête de Noël ou de la fête de la musique. Nous planifions également des séminaires qui permettent à chacun de se retrouver dans un cadre différent, propice aux échanges et à la collaboration.