Chargé·e de développement associatif et partenariats (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Fresnes
Télétravail occasionnel
Salaire : 1,2K à 1,4K €
Éducation : Bac +3

ADPED94
ADPED94

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

L’ADPED 94, engagée depuis plus de 60 ans dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un·e alternant·e pour soutenir le développement de ses projets et dynamiser la vie associative.

Missions

Sous la responsabilité conjointe du Président et de la Vice‑Présidente, et en étroite collaboration avec les directeurs, vous contribuerez à :

  1. Recherche et rédaction de subventions

o   Identifier et recenser les appels à projets et dispositifs de subventions pertinents (publics, privés, fondations).

o   Préparer et rédiger les dossiers de demandes : présentation claire des projets, objectifs, plan d’action, budget prévisionnel, indicateurs d’impact.

o   Constituer et organiser les dossiers de demande intégrant les pièces justificatives : rapports financiers, bilans d’activité, attestations, statuts, etc.

  1. Développement de partenariats

o    Repérer et solliciter de nouveaux partenaires (entreprises, fondations, mécènes,associations).

o    Organiser et animer des réunions de présentation de projets.

o    Co‑élaborer des stratégies de partenariat et de mécénat avec le CODIR.

  1. Recrutement et animation de bénévoles

o    Proposer et animer des temps de rencontre avec les parents et les usagers pour susciter l’engagement bénévole.

o    Mettre en place des outils de suivi et de valorisation des missions bénévoles.

o    Former et accompagner les nouveaux bénévoles aux valeurs et aux actions de l’association.

  1. Coordination de projets et dynamisation associative

o    Participer à la planification, la coordination et le suivi des projets portés par les directeurs (ESAT, EAM, FOYER D’HEBERGEMENT, IME et IMPRO).

o    En lien avec le chargé de communication, Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et externe pour renforcer la visibilité et l’attractivité de l’association (newsletters, réseaux sociaux, événements).

  1. Suivi administratif et financier

o    Assurer le reporting d’avancement auprès de la gouvernance

Sous la supervision de la DAFT ,

o    Mettre à jour la base de données subventions et partenariats.

o    Suivre les échéances de dépôt et les versements.

o    Contribuer à l’établissement des rapports financiers destinés aux financeurs.


Profil recherché

  • Formation : Bac + 3 à Bac + 5 en gestion de projets, développement associatif, ou domaine équivalent.

  • Compétences :

    • Excellente capacité rédactionnelle et sens de l’organisation.

    • Aisance relationnelle et animation de réunions.

    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux.

  • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’initiative, créativité, sens du service public et du travail en équipe.

  • Intérêt : forte motivation pour le secteur médico‑social et le développement associatif.

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