Développeur Backend .NET [Retail-Luxe]

Rejoignez Adone Conseil, le premier acteur européen du conseil en management dans les secteurs du luxe et du retail. En tant que Développeur Backend .NET, vous participerez à l'évolution et au développement de sites e-commerce à forte audience et d'applications internes. Vous travaillerez dans un environnement agile et collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Concevoir, développer et maintenir des APIs backend et services .NET 8 pour les sites e-commerce et les applications internes.

Participer aux choix techniques, à l’architecture et à la mise en place des bonnes pratiques (Clean Code, SOLID, Craft).

Collaborer avec les équipes front, produit et QA dans un environnement agile (Scrum).

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Aujourd’hui 1er acteur européen du conseil en management sur les secteurs Luxe et Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles auprès des directions métiers et informatiques, sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Backend .NET 8 confirmé (minimum 5 ans d’expérience, hors alternance) pour rejoindre une équipe agile au sein de la Digital Factory d’un grand acteur du retail.
Vous participerez à l’évolution et au développement de sites e-commerce à forte audience ainsi que d’applications internes contribuant à l’expérience client omnicanale.

Vos missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des APIs backend et services .NET 8 pour les sites e-commerce et les applications internes.
  • Travailler sur des projets à forte volumétrie et garantir la robustesse, la performance et la sécurité des solutions.
  • Participer aux choix techniques, à l’architecture et à la mise en place des bonnes pratiques (Clean Code, SOLID, Craft).
  • Développer avec une approche orientée tests unitaires et intégration (xUnit, Moq).
  • Collaborer avec les équipes front, produit et QA dans un environnement agile (Scrum).
  • Contribuer au déploiement et à l’intégration continue (GitLab, Helm, AKS, GCP).

Environnement technique :

  • Langages & frameworks : C# .NET 8, ASP.NET Core (Web API, minimal APIs)
  • Base de données : MS-SQL, Dapper, Liquibase
  • Tests : xUnit, Moq
  • Outils & CI/CD : Visual Studio 2022, Git/GitLab, Helm, Kubernetes/AKS, GCP
  • Front (bonus) : Vue.js
  • Méthodologies : Agile/Scrum, Clean Code, SOLID

Qualifications

Formation :

  • Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
  • Solides bases en conception et architecture logicielle.

Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en développement backend .NET dans des environnements exigeants.
  • Expérience significative dans le retail, la grande distribution, le luxe ou dans des domaines proches où les problématiques de forte volumétrie, performance et fiabilité sont centrales.
  • Participation à des projets de développement de sites e-commerce ou de plateformes digitales grand public constitue un réel atout.

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise de C#/.NET 8 et du développement d’APIs (ASP.NET Core, Web API, minimal APIs).
  • Solide expérience sur SQL Server, gestion de données complexes et optimisation des requêtes.
  • Connaissance approfondie de Dapper et des pratiques de mapping objet-relationnel.
  • Pratique avancée des tests unitaires et d’intégration (xUnit, Moq) et engagement fort sur la qualité logicielle.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement (Clean Code, principes SOLID, Craft).
  • Bonus apprécié : familiarité avec Vue.js, GitLab CI/CD, Helm, AKS ou GCP.

Qualités personnelles :

  • Capacité à évoluer dans un environnement agile (Scrum), avec une forte culture du partage (pair/mob programming, code reviews).
  • Aisance relationnelle et sens de la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (produit, QA, front-end).
  • Autonomie, rigueur et proactivité dans la proposition de solutions techniques.
  • Curiosité pour les nouvelles technologies et volonté de progresser en continu.
  • Forte sensibilité aux enjeux du e-commerce à fort trafic : performances, sécurité, expérience utilisateur.

Informations supplémentaires

🤩 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Adone Conseil, votre carrière est personnalisée et évolutive avec une progression rapide et des missions variées pour choisir votre trajectoire : développer une expertise, capitaliser sur vos soft skills ou encore évoluer sur des projets transverses.

Grâce à notre programme de coaching interne Cap Manager alliant formations personnalisées et mises en situation réelles, vous suivez un parcours structuré pour évoluer vers des rôles de Manager opérationnel et/ou RH.

Adone Conseil favorise une approche collaborative et un esprit entrepreneurial en offrant l’opportunité de vous investir au sein du cabinet comme intégrer nos Practices, les programmes internes ou le Comité RSE.

Vous développerez également votre expertise commerciale en créant des relations de confiance avec nos clients et en maîtrisant l’approche farming pour saisir des opportunités business stratégiques.

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🏊 Plongez dans la culture Adone :

Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport !

Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c’est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d’actions multiples.

Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !

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Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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