Admo tv

Admo tv

  • AdTech / MarTech, Big Data, Marketing / Communication
  • Paris, London
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Avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, Baptiste était directeur d’une enseigne de décoration. C’est avec son ami d’enfance, Pierre, qu’il décide en 2011 de créer sa propre boite. Leur objectif : réconcilier le monde du offline et du online. Ensemble, ils recrutent les premiers employés et montent le projet en s’installant non pas dans un garage mais… chez la grand-mère de Pierre. 8 ans après, Admo.tv compte plus de 50 employés à Paris et à Londres et accompagne plus 450 marques.

Baptiste est resté passionné de décoration et il met un soin tout particulier à créer pour ses équipes des espaces de travail design et agréables à vivre. Son dada à lui : fédérer les teams en apportant son dynamisme et sa positive attitude !

Passé par Neoma il y a déjà un bout de temps, Johann a depuis capitalisé 15 ans d'expérience dans l'univers des startups, plus particulièrement dans les solutions Saas B2B, que ce soit dans la Fintech ou TravelTech. Là où il passe, les poneys se transforment en Licorne ! Après un rapide passage aux opérations puis au biz dev au Brésil et en Inde, sa passion s'est en fait révélée dans le Product Management.

Sa motivation quotidienne réside dans la satisfaction des utilisateurs d'Admo.tv - et pour y veiller, il guette scrupuleusement leurs faits et gestes sur la plateforme et s'efforce d'adresser leur pain points plus vite qu'ils ne remontent. Un taux d'adoption qui croît, c'est son Nutella à lui.

Passionné de voyages, il a passé une année complète à arpenter la planète à la recherche des plus beaux spots de plongée et des meilleurs mojitos - il a donc 1000 anecdotes à vous faire partager.

Commerciale dans l’âme, Lola a d’abord lancé sa carrière en presse chez les régies (Le Monde, 20 minutes) puis en digital/OP display chez Konbini. Après 9 ans d’expérience dans différents médias, elle décide d’intégrer Admo.tv et vendre nos solutions d’analytics TV.

Ce qu’elle aime dans son métier, c’est qu’en plus de gérer son propre portefeuille-clients, elle est quotidiennement en lien avec les agences média qu’elle connaît bien !

Bricoleuse à ses heures, elle aime chiner des meubles à droite à gauche pour ensuite les retaper et les vendre.

En tant que Senior Sales Manager, Lola a un objectif clair : transformer ses prospects en clients ... et les garder !

A sa sortie d'école de commerce, Clémence rejoint Admo.tv en tant que Marketing Manager pour gérer l'ensemble des opérations marketing. Salons, campagnes d'acquisition digitales, RP, SEO ... Un rôle "touche-à-tout" qui lui a rapidement permis d'évoluer. Désormais, son rôle en tant que Head of Marketing, est de créer la stratégie marketing de demain pour Admo.tv et de coordonner les actions de son équipe de 3 personnes.  

Son truc ? Chiner dans les friperies et les brocantes. Oh, et elle a un jeune cocker, Soko, qu'elle amène au bureau de temps en temps pour le plus grand plaisir de ses collègues. Il paraît que dans les entreprises "dog friendly", il y a une meilleure productivité, moins de stress et plus de communication entre les équipes, alors chez Admo.tv ils ont voulu tester ! 

Amaury a démarré sa carrière chez PwC avant d’intégrer une jeune agence de Marketing digital. Après une expérience entrepreneuriale enrichissante dans l'e-commerce, il décide de poser ses valises chez Admo.tv qu’il rejoint en tant qu'Head of Operations. 

Ce qui l'anime au quotidien ? L'épanouissement des équipes et la satisfaction des clients.  

Il arrive très bien à combiner ses deux passions, le sport & l'apéro, lors des parties de pétanque entre collègues organisées sur le canal Saint-Martin !  

En tout cas un objectif pour lui et sa team : sortir les meilleurs insights grâce à l’analyse de donnée et accompagner le client dans l’optimisation de sa stratégie publicitaire. 

Avant d'arriver chez Admo.tv, Julien n'avait pas d'expérience particulière dans les médias ou la tech mais aujourd'hui, le média TV ça le connaît !  

Son rôle est d’accompagner au quotidien les Media Analysts d’Admo.tv. Ce que Julien apprécie par-dessus tout dans son pôle, c’est d’être à la croisée des chemins :  analyse de la data, expertise média et relation client. 

Ce sudiste est un inconditionnel de sports : du football, au tennis en passant par la pétanque (plaisir partagé avec Amaury). Compétiteur dans l’âme, il aime montrer ses talents lors des différents tournois organisés chez Admo.tv !  

C’est après deux expériences de 6 mois chez E&Y et M6 et un diplôme de l’ESCP en poche, que Benjamin rejoint Admo.tv. Il commence l’aventure au sein de l’équipe opérationnelle en tant que Media Analyst pendant 2 ans, et évolue ensuite en interne pour intégrer l’équipe Produit.  

Son rôle en tant que Product Owner ? Superviser et mettre en œuvre tous les développements technologiques de la plateforme Admo.tv dans l’optique de donner toujours plus de satisfaction à nos clients. Et ça lui tient à cœur ! 

Toujours prêt à parler du dernier film qu’il est allé voir, ce passionné de cinéma reste aussi en pointe sur la TV. Orienté Top Chef et Koh-Lanta, pas besoin de replay avec lui, il saura vous raconter dans les moindres détails pour que vous restiez updaté ! 

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Présentation

Eux, c'est Admo.tv.

Leur mission : permettre aux marques de mesurer l’impact de leurs publicités TV sur leur environnement digital et faire de ce média un puissant levier d'acquisition.

Ils sont lauréats du Pass French Tech, un label destiné aux "pépites" de la French Tech en hyper croissance. Leurs bureaux sont situés en plein cœur de Paris, le long du canal Saint Martin.

L'équipe compte aujourd'hui 40 collaborateurs et a pu grandir grâce à la confiance de plus de 500 marques, parmi elles, Deliveroo, Direct Assurance, Leroy Merlin, McDonald's, Pinterest, Sephora ...

Aujourd'hui, leur objectif est de faire d'Admo.tv LA suite d'Analytics TV de référence en Europe. Pour mener à bien cette ambition, ils recrutent des rock stars !

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent avant tout des personnes avec un état d’esprit startup : passionnées, curieuses et avec un bel esprit d’initiative. Tu es aussi attiré(e) par le milieu de la Pub et/ou de la Tech ? Alors ne cherche plus, vous vous êtes trouvé !

Travailler chez eux, c’est avoir envie de participer à la réussite d'une solution innovante et à une belle aventure humaine. Depuis le début, ils cherchent à recruter des profils variés pour toujours garder un esprit ouvert et bienveillant.

Bon à savoir

Chez Admo.tv, ils aiment se retrouver autour d'un baby-foot, d’un apéro ou même d'une pétanque sur le canal Saint Martin à l'heure du déj.

Avec leur séminaire annuel à l’étranger (et au soleil) ainsi que leur abonnement au pass sportif Gymlib, le bien-être des employés est au cœur de leurs préoccupations.

D’ailleurs, Admo.tv est officiellement labélisé « Great Place To Work » et figure en 2020 parmi le Palmarès des entreprises de moins de 50 collaborateurs où il fait bon travailler !

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