Technicien(ne) d'intégration F/H

Résumé du poste
CDI
Labège
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des entretiens
Gestion des fournisseurs
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adista
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe inherent , dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2023 . Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? Envie d’intégrer notre Direction Build , une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients ?

# Tes futurs CHALLENGES

En intégrant notre service Déploiements, tu rejoins une équipe d'une dizaine de personnes.

Tes principales missions consisteront à :

Installer le matériel chez le client conformément aux procédures usuelles et conformément aux engagements pris :

  • Préparer, configurer et installer des équipements techniques dans le respect des consignes et des procédures.
  • Effectuer les tests et recettes garantissant le bon fonctionnement des équipements installés.
  • Procéder à l’activation et à la mise à disposition des services
  • Intervenir dans les datacenters ou sur sites clients dans le cadre de projets ou d’opérations de SAV
  • Interagir avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer des prestations récurrentes en clientèle dans le cadre de régies
  • Contribuer à la rédaction des documents de description à des fins d’exploitation
  • Renseigner, dans les outils, les actions effectuées et les temps passés.
  • Détecter de nouveaux besoins clients et savoir parler de nos solutions
  • Assurer une veille technologique

Faire un reporting régulier à la Direction de tes actions.


Profil recherché

# Le poste est fait pour TOI si   

  • Tu disposes d’une expérience de 2ans sur ce poste 
  • Tu es titulaire du permis B
  • Sur le plan technique, tu disposesde solides bases en réseaux et bénéficie d’une expérience de 2 ans minimum dansun poste similaire.
  • Tu as le sens du service, 
  • Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, 
  • Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, 

Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! 

# Ce que l’on recherche  

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, InnoverEcouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !

 # Notre PROMESSE 

Rejoindre adista, c’est l’assurance de : 

  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, 
  • Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, 
  • Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, 
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine ! 

Avec une quarantaine d’agences en France, il y a forcément une équipe Adista proche de chez toi prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. 

On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   

# Notre PROCESS de recrutement 

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  

Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Meyer ton futur manager, et l’aventure peut commencer !  

Candidatures diversifiées souhaitées!

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. 

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assistance et services informatiques”.

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