Le groupe inherent , dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2024 . Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.

Alors, envie de participer au développement du 1er Opérateur Cloud et Télécom B2B français ? Envie d'intégrer notre équipe RH , une team sympa et pluridisciplinaire qui œuvre au quotidien pour être aux attentes de nos collaborateurs ?

# Tes futurs CHALLENGES

Au sein de la DRH, tu seras intégré notre service Paie composé de 4 personnes. Tu auras en charge de produire et contrôlez en autonomie les bulletins de paies sur un périmètre dédié, environ 300 bulletins évolutif.

Tes principales missions consisteront à :

• Suivre et contrôler les entrées/sorties du personnel,
• Etablir, vérification des déclarations des charges sociales et versements aux organismes
• Conseiller vos interlocuteurs sur toutes les questions techniques concernant la paie, l’utilisation des outils, la veille juridique,
• Apporter votre expertise dans la création et la production de tableaux de bord et indicateurs sociaux.

# Le poste est fait pour TOI si

• Tu disposes d’une première expérience en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventionnelles (notamment Syntec),
• Sur le plan technique, tu maitrises le traitement de la paie sur SAGE (ou équivalent) ainsi que le Pack Office, 
• Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, 
• Tu as le sens du service, 
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux.

Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite ! 

# Ce que l’on recherche

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !

Rejoindre adista, c’est l’assurance de : 

• Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
• Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, 
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, 
• Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine !

# Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Aurélie ta future manager, et l’aventure peut commencer ! 

Candidatures diversifiées souhaitées!

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.