Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences , 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2023 . Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre équipe recouvrement , une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients.

# Tes futurs CHALLENGES :

En intégrant notre équipe Recouvrement , tu prendras les rênes d’une équipe engagée et tu contribueras directement à la santé financière de l’entreprise. Tes missions seront variées et stratégiques :

• Superviser les relances clients et le recouvrement des impayés.
• Fiabiliser le poste client et garantir l’atteinte des objectifs d’encaissement.
• Participer à la résolution des litiges et à l’amélioration de la satisfaction client.
• Optimiser les procédures et outils pour améliorer les performances.
• Produire des reportings et analyses à destination de la direction.
• Collaborer avec les autres services pour renforcer la rentabilité.
• Manager ton équipe au quotidien : intégration, formation, suivi RH, entretiens…

 # Le poste est fait pour TOIsi

• Tu as une expérience confirmée enrecouvrement (5 ans minimum), idéalement avec des outils comme MyDSO, Sidetradeou CHORUS.
• Tu maîtrises les environnements ERP (D365,SAP…).
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimesles environnements dynamiques.
• Tu as le goût du challenge et la culture durésultat.
• Tu es reconnu(e) pour ton sens du service etton leadership naturel.
• Tu veux t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieuxet humain.

# Ce que l’on recherche

Nous, ce qu’on rechercheavant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et sereconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter ettravailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !

# Notre PROMESSE

Rejoindre adista, c’estl’assurance de :

• Travailler dans un cadre agréable, avec des équipesfun et dynamiques,
• Pouvoir bénéficier de télétravail et demobilité géographique,
• Avoir des perspectives d’évolution à court,moyen et long terme,
• Rejoindre un acteur engagé et reconnu dansson domaine !

Avec une quarantained’agences en France, il y a forcément une équipe adista proche de chez toiprête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions.

On a fini de te convaincre ?A toi de jouer maintenant ! 

# Notre PROCESS derecrutement

C’est simple, tu n’as plusqu’à cliquer sur le bouton « postuler ».

Un premier échange partéléphone avec les RH, un entretien avec Thomas, ton future manager, etl’aventure peut commencer !

Candidatures diversifiéessouhaitées !

Nos recruteurs, fortementattachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect descandidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant lasuite donnée à ta candidature.