Le Groupe inherent, dont Adista est l’une des filiales, c’est plus de 1000 collaborateurs débordant de talents, 38 agences en France et 2 à l’étranger, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 230M€ en 2022. Notre métier : accompagner des entreprises et collectivités dans leurs projets de transformation technologique. 

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? Envie d’intégrer notre équipe Consulting, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nosclients ?

# Tes futurs CHALLENGES  

En intégrant notre Direction Consulting, tu rejoins le pôle formation et accompagnement au changement. 

Tu prends en charge la réalisation des formations à destination des collaborateurs de nos clients. Ces formations consistent à accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des solutions de "Modern Workplace" que nous vendons. Chez adista cela se traduit par Micorosft 365 et sa suite d'applications collaboratives  (Onedrive, Teams, Outlook, ...) ainsi que nos différentes solutions de téléphonie.

Tu participes à l'amélioration continue de nos formations. Tu as la capacité et l'envie de pouvoir diversifier ton champs d'actions vers de nouvelles thématiques de formation (ex : "sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité", "savoir bien utiliser une intelligence artificielle générative", ...). Tu travailles régulièrement aux côtés des consultant(e)s Modern Work & Security en intervenant avec eux sur des projets de transformation numérique et d'accompagnement au changement.  

Tes principales missions consistent à : 

• Planifier tes missions de formation avec les clients 
• Préparer les sessions de formation (déterminer le contenu et l’objectif de la formation, préparer les documents à communiquer aux différents publics qui suivent la formation), 
• Réaliser la formation sur site ou à distance, en t'assurant de la bonne compréhension des conseils prodigués,
• Participer aux campagnes de conduite du changement vendues à nos clients,
• Accompagner le client tout au long du projet en s'assurant de sa satisfaction.
  
• Rester en veille sur nos domaines d’activités,
  
• Le tout devant être réalisé en conformité avec notre agrément Qualiopi 

Dans le cadre de ton intégration et afin d’appréhender ton nouvel environnement, tu seras accompagné(e) et formé(e) dans l’optique de,

• Maîtriser parfaitement les services de communication proposés par Adista (Téléphonie Centrex, Teams Telephony, ... ),
• Maîtriser les solutions collaboratives Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Outlook, ...).

# Le poste est fait pour TOI si   

• Tu disposes d'une expérience de 2 ans dans le domaine de la formation auprès de professionnels, ou de la relation client.
• Tu es passionné(e) de nouvelles technologies et possèdes une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Tu souhaites développer tes compétences et acquérir de l'expérience sur un poste de consultant(e) formateur dans le domaine IT 
• Sur le plan technique, ces environnements te parlent : Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint, systèmes de téléphonie
• Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, 
• Tu as le sens du service, 
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, 
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, 

Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! 

# Ce que l’on recherche  

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE !  

# Notre PROMESSE 

Rejoindre adista, c’est l’assurance de : 

• Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, 
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, 
• Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine ! 

On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   

# Notre PROCESS de recrutement 

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  

Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Denis ton futur manager, et l’aventure peut commencer !  

Candidatures diversifiées souhaitées!

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.