Chez adista , nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités , pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent , adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés, en s’appuyant sur :

• +1300 collaborateurs et collaboratrices passionnés,
• 40 agences et 16 datacenters partout en France,
• Et 353 M€ de chiffre d’affaires en 2025

Ton rôle :

Au sein de la Direction Commercial Grand Est , tu tiens un poste clé dans la vie de nos comptes clients.

Une équipe de 8 passionnés, des défis stimulants et un impact concret sur l’avenir du numérique t’attendent !

Ce que tu vas faire au quotidien :

• Vie de tes comptes : Onboarding clients, Gestion des commandes, propositions d'up-sell/cross-sel, devis, évolutions d'offres...
• Régularisations : traitements des ajustements nécessaires,
• Reporting : suivi des actions via notre CRM (Dynamics),
• Qualité des données : mises à jour des contacts dans le portail client,
• Relation client et fournisseurs : gestion des demandes de cotations,

Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…

• Tu disposes d’une expérience réussie dans une fonction support à la force commerciale, pour la vente de produits ou de services, idéalement dans le secteur IT ou la découverte de ce secteur t'intéresse beaucoup,
• Tu es motivée(e) par un poste mêlant des missions commerciales et administratives, où la curiosité, la rigueur et l'adaptation sont de vrais atouts,
• Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.

Pourquoi choisir adista ?

• Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.
• Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
• Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
• Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.
• Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.
• Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).

Un process de recrutement clair :

1. Clique sur « Postuler »
2. Échange téléphonique avec nos RH
3. Entretien avec ta future manager, Natacha
4. Test AssessFirst
 … Et bienvenue chez adista !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons ladiversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Clique et lance-toi !