ADIE

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  • Backend

    • Spring
      Spring
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%
    • Play Framework
      Play Framework
      100%
    • Java
      Java
      100%
    • Hibernate
      Hibernate
      50%
    • ActiveMQ
      ActiveMQ
      50%
    • Microsoft SQL Server
      Microsoft SQL Server
      30%
    • Scala
      Scala
      10%
  • Frontend

    • HTML5
      HTML5
      100%
    • CSS3
      CSS3
      100%
    • Vue.js
      Vue.js
      30%
    • jQuery
      jQuery
      30%
    • JavaScript
      JavaScript
      30%
    • Bootstrap
      Bootstrap
      10%
  • Devops

    • Shell
      Shell
      100%
    • Debian
      Debian
      100%
    • Bash
      Bash
      100%
    • Gandi
      Gandi
      50%
    • Nexus Repository
      Nexus Repository
      10%
    • GitHub
      GitHub
      10%

Ils sont sociables

Présentation

Organisation dynamique et innovante déployée sur 130 antennes en métropole et en Outre-mer, l’Adie se positionne aujourd’hui en France comme un acteur de premier plan dans le secteur du microcrédit.

Depuis 1989, la structure a financé plus de 144 000 entreprises !

Ce qu'ils recherchent

L’Adie offre un cadre de travail professionnel et stimulant reposant notamment sur la variété des profils recrutés et la collaboration avec des professionnels de hauts niveaux, venant d’horizons différents.

L’Adie recherche des talents qui souhaitent donner du sens à leur métier, dans un environnement structuré, professionnel et tout en ayant une approche très humaine !

L’association recrute autant de profils qui viennent du privé et cherchent à donner du sens à leur engagement que de profils issus du monde associatif.

Bon à savoir

Le succès de l’Adie, jamais démenti en 30 ans, repose sur le mix quasiment unique entre salariés et bénévoles, fondé sur la reconnaissance mutuelle des compétences.

Consciente que ces interactions constituent sa richesse première, avec près de 500 salariés et 1300 bénévoles qui participent activement à son fonctionnement, l’Adie propose à ceux qui la rejoignent une première expérience professionnelle enrichissante, et aux plus expérimentés la possibilité de développer leurs savoir-faire.

L’Adie promeut l’évolution professionnelle de ses collaborateurs : 98% de ses managers intermédiaires sont issus de la promotion interne ! Nombre de mobilités se font également entre les fonctions « siège » et « terrain ».

Une association où il fait donc bon travailler : l'Adie obtient en 2019 le Label Happy index° / AtWork avec une note globale de 8/10 et près de 65% des collaboratrices et collaborateurs se disant prêt.e.s à recommander l'Adie à leurs proches !

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