1. Support opérationnel et gestion du programme RGPD
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du plan de conformité RGPD au sein de l'organisation.
- Soutenir le DPO dans le suivi des plans d'action et la documentation de conformité (rapports, indicateurs de suivi, plans de remédiation).
- Apporter un conseil opérationnel aux équipes projets et métiers pour intégrer la conformité dès la conception.

2. Cartographie et documentation des traitements
- Participer à l'identification et l'analyse des traitements de données personnelles existants ou nouveaux (collecte, finalités, durées de conservation, mesures de sécurité).
- Mettre à jour et maintenir le registre des traitements conformément aux exigences.
- Contribuer à la réalisation et au suivi des analyses d'impact sur la protection des données.

3. Sensibilisation & formation interne
- Développer des supports pédagogiques (présentations, infographies, guides pratiques..).
- Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour les collaborateurs, managers et équipes techniques.
- Créer des campagnes de communication interne.

4. Gestion des demandes
- Traiter ou accompagner le traitement des demandes d'exercice des droits (accès, rectification, opposition, effacement, portabilité, limitation).
- Vérifier la complétude et la conformité des réponses apportées dans les délais légaux.
- Contribuer à l'amélioration des process internes de gestion des droits.

5. Veille réglementaire et accompagnement juridique
- Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de protection des données (RGPD, directives européennes, recommandations CNIL, jurisprudence).
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques sectorielles (sécurité, confidentialité, certifications).
- Rédiger des notes de synthèse et des recommandations pour adapter les pratiques internes aux changements réglementaires.

6. Collaboration avec les équipes internes
- Travailler étroitement avec la DSI et le RSSI sur les mesures de sécurité et les projets techniques.
- Accompagner les équipes métiers pour la mise en conformité de nouveaux outils ou solutions numériques (applications, bases de données, outils RH/marketing).
- Participer à la gestion des incidents de sécurité impliquant des données personnelles (analyse, suivi, documentation pour notification CNIL).

Profil recherché :
- Formation :
Bac+3 à Bac+5 en droit, informatique, gestion des risques, ou équivalent, avec une spécialisation en protection des données (un plus).
- Expérience :
Une première expérience en conformité RGPD, protection des données, ou dans un domaine connexe (stage ou alternance acceptés pour les profils juniors).

Compétences techniques :
- Connaissance du RGPD et des enjeux de la protection des données.
- Maîtrise des outils de cartographie des données (ex : logiciels de gestion de la conformité).- Capacité à rédiger des documents clairs (procédures, notes, supports de formation).
Qualités personnelles :
- Rigueur, discrétion et sens de l'éthique.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et pédagogie pour sensibiliser les équipes.

Rémunération :
- Entre 26000€ et 30000€ annuel brut