1. Veille Réglementaire :
- Contribuer aux veilles réglementaires continue pour identifier les évolutions légales et réglementaires impactant l'Adie.
- Analyser les nouvelles réglementations et évaluer leur impact sur les activités de l'organisation.
- Proposer des actions correctives et préventives pour assurer la conformité aux nouvelles exigences.
2. Mise en Œuvre des Procédures de Conformité
- Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures internes de conformité.
- Assurer le déploiement des procédures et veiller à leur application effective au sein de l'organisation.
- Réaliser des audits internes pour évaluer le niveau de conformité et identifier les écarts.
3. Sensibilisation et Formation
- Concevoir et animer des sessions de formation et de sensibilisation à destination des collaborateurs sur les enjeux de conformité.
- Développer des supports de communication pour promouvoir la culture de conformité au sein de l' Adie.
- Répondre aux questions des collaborateurs et les conseiller sur les aspects de conformité.
4. Gestion des Risques :
- Identifier et évaluer les risques de non-conformité.
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'action pour atténuer les risques identifiés.
- Suivre et rapporter les incidents de non-conformité et les actions correctives mises en place.
5. Reporting :
- Participer à l'élaboration des rapports sur l'état de la conformité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance en matière de conformité.
Profil recherché :
- Formation supérieure en droit, finance, audit, gestion des risques, ou formation avec une spécialisation en conformité, contrôle interne ou gestion des risques.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable (LCB-FT, RGPD, Sapin II, sanctions internationales, etc.).
- Connaissance des normes ou cadres de référence
- Capacité à analyser et interpréter
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Rigueur dans le suivi des procédures et des obligations réglementaires.
- Capacité à rédiger des documents clairs, structurés et pédagogiques (notes internes, rapports, procédures…).