Vous recherchez un poste en alternance avec du sens ? Chez adfinitas, on propose un « vrai poste » d’assistant(e) chef(fe) de Projet digital avec des missions concrètes et de vraies responsabilités.

Agence dédiée au secteur caritatif, adfinitas accompagne les organismes d’intérêt général (Institut du Cerveau, Fédération des Aveugles de France, La SPA,…) dans leurs stratégie d’engagement et de collecte de fonds.

Au sein du service digital et de notre agence basée à la Madeleine à proximité de Lille (59), vous accompagnerez une équipe projet dans leurs missions au quotidien : conception et création de campagnes digitales, génération de leads, génération de trafic qualifié.

Vos missions :

• Participation aux briefs

• Coordination d’équipes projet multidisciplinaires (création, potentiellement User Experience / Direction Artistique / Rédaction / Intégration-Développement)

• Production de livrables de gestion de projet (planning, worklist, brief, ordre du jour, compte-rendu de réunion) et mise à jour de documents de suivi client hebdomadaire

• Suivi de la bonne réalisation de la production (dans le respect des délais, des budgets, de la qualité)

• Programmation de campagnes e-mailing et routage e-mailing

• Suivi de la facturation des projets

• Suivi de la performance des campagnes webmarketing pour proposer des solutions d’optimisation et d’évolution

• Reporting aux responsables de clientèles

• Relation client

Vous aimez travailler en équipe, mobiliser des énergies et des talents, partager des points de vue, les argumenter et les défendre.

Formation :

• Niveau d’études :  Vous préparez un Bac +4 en Marketing, ou tout autre domaine pertinent, avec une forte appétence pour le marketing digital.

• Vous êtes à la recherche d’une alternance de 24 mois.

Compétences et qualités recherchées :

• Digital Native

• Rigueur, organisation, capacité à synthétiser rapidement sa pensée

• Curiosité

• Sensibilité à la création

• Bon relationnel

• Goût du travail en équipe tout en étant autonome

• Proactivité, force de proposition (idées, solutions)

• Orthographe irréprochable

Conditions de travail :

• Type de contrat : Alternance de 24 mois.

• Ambiance de travail : Une équipe soudée et bienveillante, où chaque membre contribue à la réussite des projets.

Nous souhaitons avant tout que vous puissiez vous présenter sous votre meilleur jour et que vous puissiez poser toutes vos questions sur le poste et notre équipe.

Voici comment se déroulera le processus de recrutement :

• Premier entretien : Après l’étude de votre candidature, nous vous proposerons un entretien en présentiel avec notre équipe (2 personnes). Cet échange sera l’occasion de discuter de votre parcours, de vos motivations et de mieux comprendre vos attentes par rapport à ce poste. Ce sera aussi un moment pour que vous découvriez l’environnement de travail et les projets que nous menons.

• Test pratique : Si nous avons bien cerné vos compétences lors du premier entretien, nous vous inviterons à réaliser un test pratique. Celui-ci aura pour but d’évaluer vos aptitudes à gérer un projet, ainsi que votre capacité à vous organiser et à collaborer. Ce test vous permettra de démontrer concrètement votre approche de gestion de projet.

• Deuxième entretien : Nous réaliserons un 2ème entretien où vous pourrez nous présenter votre cas pratique. Ce sera l’occasion d’échanger à nouveau ensemble. Nous prendrons le temps d’évaluer votre performance et nous reviendrons vers vous rapidement pour vous donner un retour.

  Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très vite !