ADENES , Groupe international d’expertise après sinistre, est à la        recherche d’un Contrôleur de Gestion Sociale F/Hpour rejoindre notre équipe. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au Responsable du service de Contrôle de Gestion Sociale, vous aurez un rôle stratégique : transformer les chiffres en leviers d’action, garantir la cohérence des données RH et accompagner l’entreprise dans son développement.

Votre mission ?

Vous cherchez une expérience différenciante , à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous aimez donner du sens aux données sociales, analyser, challenger et proposer des solutions concrètes ? Alors cette offre est faite pour vous !

Analyse & Pilotage des données sociales

Vous transformez les données RH en indicateurs clairs et actionnables pour piloter les stratégies RH.

• Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, mobilité, recrutement…)
• Contrôler la fiabilité et la cohérence des données issues des SIRH
• Réaliser des synthèses chiffrées pour éclairer les décisions stratégiques

Études & Reporting

Vous produisez des analyses pertinentes et impactantes pour donner vie aux chiffres.

• Créer des tableaux de bord mensuels et indicateurs clés (effectifs, pyramide des âges, turnover…)
• Réaliser des études spécifiques : égalité professionnelle, alternance, coûts RH…
• Produire les données légales : bilan social, NAO, DOETH, rapport égalité F/H
• Participer à l’élaboration des BDESE

Conseil & Accompagnement RH

Véritable partenaire des équipes RH, vous anticipez et proposez des solutions concrètes.

• Alerter sur les tendances ou dérives sociales en analysant les écarts (absentéisme, turn-over, etc.)
• Proposer des plans d’action adaptés et des indicateurs innovants
• Contribuer à l’optimisation des processus RH (automatisation, fiabilisation des données)

Veille sociale & réglementaire

Toujours en alerte, vous suivez les évolutions légales et les tendances du marché RH.

• Analyser les évolutions réglementaires et de rémunération
• Anticiper les impacts pour accompagner les orientations RH du Groupe

Parlons de vous

Diplômé d’un Bac+5 (Master en Manager RH spécialisationcontrôle de gestion sociale, finance ou contrôle de gestion sociale), vousjustifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre maîtrise d’Excel, SIRH (idéalement CEGID).
• Votre capacité d’analyse et de synthèse.
• Votre organisation, rigueur et réactivité.
• Votre curiosité, vos qualités relationnelles et votreesprit positif.

Parlons de nous

Chez ADENES, vous rejoignez une aventure entrepreneuriale portéepar un grand Groupe. Nous vous offrons la possibilité de construire un projetambitieux, dans un cadre de travail moderne, collaboratif et porteur deperspectives d’évolution.

• Programme d’intégration et accompagnement personnalisépour réussir
• Culture du collectif, de l’entraide et du partage des connaissances
• Environnement stimulant avec de vraies perspectivesd’évolution et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Vous bénéficierez d’un accord télétravail, d’une carte tickets restaurants, d’un contrat collectif santé pris en charge en partie parl’employeur et d’un Compte Épargne Temps pour gérer vos congés et votre tempsde repos.

Rémunération : 37 000 – 40 000 € annuels bruts selon profil etexpérience – Statut Cadre forfait jour (218 jours)

Notreengagement :

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversitéest une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacundans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidaturessans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement descandidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmespossibilités de parcours professionnel.

Intéressé ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance oùl’humain et l’innovation sont au cœur de nos valeurs !