Rejoignez Medialex, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur juridique. En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez responsable de l'identification et de la qualification de nouveaux prospects, de la prospection à l'organisation de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux. Vous bénéficierez d'un CDI, d'une formation d'un mois, d'une rémunération fixe sur 13 mois avec un variable déplafonnable, d'une carte restaurant, d'une mutuelle avantageuse, de 25 jours de congés payés + 11 RTT, d'un jour de télétravail par semaine, et de superbes locaux modernes.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Prospecter et démarcher les collectivités, administrations, sociétés mixtes et organismes publics.
Préparer et planifier les actions de prospection, contacter les prospects via téléphone, email, réseaux sociaux.
Conduire des entretiens téléphoniques en B2B, organiser des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux.
Afin de compléter l’équipe, nous créons 2 postes supplémentaires de SDR ! Vous prendrez part au développement de notre belle team rennaise composée d’une 10aine de collègues CSM, Biz Dev et Gestionnaires.
Avec Hugo et Anthony, nos deux SDR déjà en place, vous formerez un quatuor de choc dans la phase avant-vente, auprès de notre clientèle du secteur juridique.
Votre mission principale sera d’identifier et qualifier de nouveaux prospects afin de générer des RDVs qualifiés pour les commerciaux ; Pour cela vous devrez :
🚀 Vous recherchez un poste sur lequel développer vos compétences commerciales ?
Où vous pourrez performer et y trouver des opportunités d’évolution ? Alors vous êtes toujours en bon endroit, et vous avez le bon profil si vous cochez ces cases :
▪️Une première expérience en prospection ou télévente BtoB ;
▪️Sensibilité au secteur public, curiosité et organisation ;
▪️Aisance téléphonique, ténacité et capacité d’écoute ;
▪️Esprit d’équipe et rigueur.
✨ Pourquoi être SDR chez MEDIALEX ?
▪️Un poste en CDI à pourvoir dès à présent
▪️Une formation d’1 mois et dès votre intégration
▪️Une rémunération annuelle fixe sur 13 mois + un variable déplafonnable
▪️Une carte restau à 9,50€ par jour
▪️Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)
▪️Des avantages CSE (chèques vacances, chèques noël…)
▪️25 CP + 11 RTT
▪️1 jour de TT par semaine
▪️De superbes locaux modernes et lumineux
▪️Des vestiaires avec douches pour les sportifs
Et la suite ?
1️⃣ Un échange téléphonique de 15 minutes avec Maud MURY, notre chargée de recrutement
2️⃣ 1er entretien avec Maud MURY et Johann COLLOCH, votre futur manager
3️⃣ 2e entretien avec Stéphane DANAIRE, votre futur Directeur Commercial
4️⃣ Dernière étape : une mise en situation
➡️ Prêt.e à rejoindre une aventure qui boostera votre avenir ? Postulez dès maintenant !
Medialex étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rencontrez Janssen, commercial sédentaire
Rencontrez Karen, Chef de projet AMOA
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.