En tant que Manager du service des formalités chez Medialex, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à notre développement et d’évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution.
🚀 Vous aurez un rôle principalement managérial et serez responsable de diverses missions :

• Encadrer, animer et coordonner une équipe dédiée aux formalités juridiques ;
• Assurer la montée en compétences et la formation continue des collaborateurs ;
• Suppléer l’équipe en cas de surcharge d’activité ;
• Optimiser les processus internes pour garantir et améliorer l’efficacité et la conformité des démarches ;
• Superviser les dossiers traités par l’équipe en lien avec les administrations et organismes compétents ;
• Représenter Medialex lors d’événements clients (webinaires, conférences, RDVs grands comptes) ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions ;
• Piloter les relations avec les parties prenantes internes pour garantir un service de qualité.

🚀 Vous avez le bon profil si vous cochez ces cases :
Au moins 5 ans d’expérience en formalités juridiques (cabinet ou Greffe ou CCI) ;
Solide expérience en gestion et animation d’équipe (management) ;
Vous disposez d’un excellent relationnel pour répondre aux attentes d’une clientèle exigeante ;
et d’un esprit fédérateur avec de la bienveillance !

✨ Pourquoi être Manager du service des formalités chez Medialex ?
Un poste en CDI basé Levallois-Perret (92)
Une rémunération annuelle fixe sur 13 mois + un variable
Une carte restau à 9,50€ par jour
Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)
Des avantages CSE (chèques vacances, chèques noël…)
25 CP + 10 RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Dans le cadre de son engagement en matière d’accompagnement et fort d’une certification QUALIOPI, le groupe Additi sera en mesure de vous proposer tout au long de l’année différents modules de formation. Ces formations, qu’elles soient internes ou externes, visent à développer les compétences de nos collaborateurs, favorisant ainsi les perspectives d’évolution au sein du groupe.”

Et la suite ?
1️⃣ Votre CV est retenu : premier échange téléphonique de 15 minutes avec Maud, chargée de recrutement
2️⃣ 1er entretien avec Maud Mury et Isabel De Oliveira, votre future manager
3️⃣ Un 2e et dernier entretien avec Maud Gournay, votre future Directrice des Opérations

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour les entretiens, n’hésitez pas à nous le communiquer. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Au sein du groupe Additi, la Créativité, l’Approche client, la Responsabilité, le Respect et l’Esprit d’équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs !
Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !