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Commercial BtoB Ouest-France Immo H/F

CDI
Quimper
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 23 novembre 2023
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +2

Additi
Additi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀Vos missions ?
Au sein de la BU spécialisée sur le marché de l’immobilier d’Additi, vous rejoindrez l’équipe commerciale pour adresser un portefeuille client d’agences immobilières et promoteurs.
Basé.e à Quimper ou Brest, sous la responsabilité d’un directeur des ventes et en binôme avec une assistante commerciale, vos principales missions seront :

➡️L’animation et la fidélisation de votre portefeuille clients : 
 

  • Établir et entretenir des relations solides avec vos clients (agences immobilières, promoteurs, constructeurs) 
  • Comprendre les besoins et les objectifs des clients pour leur proposer des solutions de diffusions et communications adaptées (Ouestfranceimmo.fr / Bellespierres…) 
  • Assurer le renouvellement annuel des contrats de diffusion et plans média associés.  
  • Analyser et présenter aux clients les bilans de campagne de communication 
  • Identifier les opportunités d’augmentation des ventes du portefeuille (upsell) en vous appuyant sur la qualité de nos nombreuses offres.  

  
➡️Prospection : 
  

  • Convertir le volume d’opportunités entrantes (inbound), 
  • Mener une action de conquête sur les prospects identifiés de votre territoire 

Autonome et organisé.e, vous assurerez le suivi, l’atteinte et le dépassement des objectifs de votre portefeuille (rémunération variable déplafonnée associée).  


Profil recherché

🔎Votre profil ?

  • Vous avez une expérience en tant que commercial.e ou dans un rôle similaire. 
  • Vous êtes doté.e d’une bonne aisance relationnelle tant à l’écrit qu’à l’oral 
  • Vous avez une réelle appétence pour la fidélisation clients et la conquête de prospect
  • Vous êtes attiré.e par le digital et la publicité

💼Nos avantages :

  • Poste en CDI avec possibilité d’être basé.e à Quimper ou à Brest
  • Voiture de fonction 
  • Une rémunération annuelle sur 13 mois composé d’une fixe et d’un variable déplafonné
  • Tickets restaurants, des challenges réguliers, 
  • Accord de participation 
  • Des avantages CSE intéressants : chèques vacances, chèques noël… 
  • 27 jours de congés payés et 11 jours de RTT  
  • Un environnement de travail moderne, dans un cadre design
       

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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