Addactis

FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Paris, Amsterdam, Bogota, D.c., Bordeaux, Lisbonne, Madrid, Saint-Gilles, Tassin-La-Demi-Lune

Perspectives d'évolution

Chez Addactis, évoluer c'est d'abord avoir l'opportunité de grandir, d'apprendre, d'élargir son horizon et ses compétences au contact d'experts / mentors qui ont le sens de la pédagogie et de la transmission.

C'est aussi pouvoir faire évoluer votre poste selon vos aspirations et votre équilibre personnel : élargir vos responsabilités, manager une équipe, développer votre fibre commerciale au contact de nos clients, enrichir vos compétences au sein d'une autre practice métier, d'un autre domaine produit ou sur une autre technologie mais aussi, grâce à notre ancrage international, envisager une mobilité géographique dans l'un de nos bureaux.

Christelle - Manager - Equipe Regulatory Solutions & Implementations

Je travaille chez Addactis depuis près de 8 ans et je n’ai pas vu passer le temps ! Car j’ai multiplié les occasions d’apprendre, de m’améliorer et ai toujours eu le sentiment d’être confrontée à de nouveaux défis. J’ai débuté ma carrière au sein du département Product & Techno, où, en tant qu’Actuaire, j'ai contribué à l’amélioration de nos logiciels. Cette connaissance pointue des solutions Addactis m'a amenée à intervenir auprès de nos clients internationaux lors des implémentations à l’étranger, notamment en Allemagne. J'ai ensuite rejoint la practice Modeling & Risk P&C et multiplié les missions d’implémentation. Et tout cela, sans quitter Lyon ! (ville que j’affectionne), car les différents bureaux Addactis travaillent en synergie sans qu’on soit obligés de déménager pour évoluer et bénéficier de mobilités internes. Addactis est un collectif dans lequel je me sens stimulée, reconnue et qui me permet de me dépasser.

“Addactis est un collectif dans lequel je me sens stimulée, reconnue et qui me permet d'évoluer et de me dépasser.”

Christelle, Manager - Equipe Regulatory Solutions & Implementations

Formation

Pour une entreprise en croissance, recruter des talents n'est que la partie émergée de l'iceberg. Chez Addactis, nous mettons tout autant d'énergie à fidéliser nos collaborateurs en leur offrant les moyens de s'épanouir et de progresser, à leur rythme et selon leurs aspirations. Notre programme de formation interne offre la possibilité de monter en compétences sur des sujets techniques variés et pointus.

Le programme "jeunes talents" d'Addactis permet en outre aux étudiants d'être accompagnés dans la réussite de leur diplôme et de leurs mémoires en étant encadrés par nos managers seniors sur les sujets de R&D qui sont proposés en stage et en alternance.