Tes missions clés :
Démarchage & Conseil : Accompagner et conseiller les prospects professionnels en comparant et expliquant les devis et garanties.
Négociation : Discuter tarifications et garanties avec les compagnies pour souscrire des contrats avantageux.
Digitalisation & Accords : Participer à la mise en place d’accords affinitaires et à la digitalisation des processus.
Gestion de la Relation Commerciale : Développer et fidéliser votre portefeuille clients pour maximiser sa rentabilité.
Animation commerciale des accords
Développement de nouveaux partenariats immobilier/construction

Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences et surtout pour leur ouverture d’esprit, leur savoir être et leur motivation. Nous mettons tout en oeuvre pour qu’ils puissent appliquer leurs compétences, les faire évoluer et en acquérir de nouvelles.

Expérience

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans chez un courtier d’assurances ou en compagnie sur les risques immeubles et la construction.

• Vous maitrisez le Pack Office et Outlook

• La digitalisation fait corps avec votre motivation

Atouts

• Autonome et dynamique,

• Aisance relationnelle et d’empathie,

• Esprit analytique

• Sens de l’investigation

• Vous avez la capacité de vous adapter aux changements, faites preuve de réactivité, de rigueur et de capacité de concentration.

• Vous aimez les relations humaines et la communication

• Le sens de l’initiative et être force de proposition

Les petits et grands plus

• Vous avez une affinité pour les clients pro et les produits IARD

• Et surtout l’immobilier et la construction

• Étape 1 : Test type GMAT (test de logique 40’) + Cas pratique (série de questions ouvertes 30’) dans nos locaux

• Étape 2 : Entretien avec le manager avec test de personnalité envoyé au préalable (1h10)

• Étape 3 : Entretien Sarah Romeo (Responsable technique et développement Construction)

• Étape 4 : Entretien Benoit Salembier (président) + Sandrine Stutz (directrice des ressources humaine)