Adaptel, agence d’emploi spécialisée en Hôtellerie- Restauration, propose un stage en Ressources Humaines avec une dominante en recrutement, à Reims.

Missions principales – Stage en Ressources Humaines et Recrutement

• Participation active au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique des profils

• Sourcing de candidats·es sur nos différents outils (bases internes, jobboards, réseaux sociaux professionnels)

• Organisation d’entretiens, préparation des convocations et suivi administratif des candidatures

• Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs·rices et suivi des premiers jours

• Mise à jour de la base de données candidats et outils de recrutement (ATS, fichiers, tableaux de bord)

• Participation ponctuelle à des projets transverses RH (marque employeur, relations écoles, salons de recrutement)

• Assistance à la gestion administrative RH : dossiers du personnel, contrats, visites médicales, etc.

Conditions du stage – Stage RH recrutement Reims

• Stage conventionné (2 à 6 mois), à pourvoir dès que possible

• Lieu : Reims, proche gare et transports en commun

• Indemnisation selon réglementation en vigueur

• Encadrement et accompagnement par l’équipe

• Environnement stimulant et bienveillant, formation interne assurée

Pourquoi effectuer votre stage en recrutement chez Adaptel ?

• Rejoignez une équipe passionnée, accessible et à taille humaine

• Expérience concrète sur toutes les étapes du recrutement, missions RH variées

• Opportunité de développer votre réseau et vos compétences RH dans un secteur dynamique

• Engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et d’un management bienveillant

Envie de vous former au recrutement ? Postulez dès maintenant pour ce stage RH !

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines et acquérir une expérience enrichissante en recrutement ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Toute candidature sera étudiée avec attention et confidentialité, sans distinction de genre, d’âge ou d’origine.

Profil recherché – Compétences et qualités pour stage RH recrutement

• Etudiant·e (Bac+2 à Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion ou Psychologie du travail

• Intérêt marqué pour le recrutement et le contact humain

• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle indispensables

• Capacité à travailler en équipe, autonomie et esprit d’initiative

• Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, réseaux sociaux professionnels)

• Excellente expression orale et écrite, curiosité et dynamisme