L’AGENCE :

Agence Média & Marketing, Ad4Screen, est le leader du marché du marketing mobile depuis plus de 12ans.

Nos équipes aident les annonceurs à réconcilier Trafic & Conversion Mobile sur trois verticales : Site, Application et Mobile to Store. Pour cela nous intervenons afin de répondre à leurs problématiques de génération de trafic Mobile et de téléchargements qualifiés, mais également, d’optimisation de la rétention et des conversions.

Des grands groupes du CAC 40, en passant par les Scale-up en forte croissance jusqu’aux Start-up en fort développement, plus d’une centaine de clients nous font confiance. Parmi eux : FDJ, Le figaro, Deezer, Leocare, Heetch, …

Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance à deux chiffres depuis sa création, avec des équipes jeunes & dynamiques, et basée en plein cœur de Paris dans le quartier de l’Opéra ? Ad4Screen est fait pour vous !

Votre rôle au sein de l’équipe :

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Clientèle – Digital Acquisition pour gérer et développer un portefeuille de clients clés. Ce poste est une création, offrant l’opportunité de rejoindre une équipe en pleine croissance et de contribuer à notre succès.

Vos principales missions :

Vous serez garant(e) de la livraison, du bon déroulement des campagnes de qualités, de la bonne gestion des équipes projets internes.

• Gestion et accompagnement d’un portefeuille clients grands comptes

• Compréhension approfondie des enjeux stratégiques des annonceurs, préparation des kick-off internes et clients.

• Définition et optimisation des stratégies d’acquisition et de rétention en collaboration avec des experts (social, display, retargeting, CRM…).

• Élaboration et mise en place des stratégies de gestion de comptes pour développer les clients via le cross-sell, up-sell.

• Maintien d’une relation client de confiance, proposition de solutions adaptées pour atteindre les objectifs fixés.

• Suivi et ajustement des budgets en fonction des canaux d’investissement.

• Analyse des KPIs (CPI, CPR, CPA, ROAS, etc.) et préparation de bilans réguliers.

• Gestion des appels d’offres (AO).

• Management d’équipes métiers

Profil :

• Expérience significative (7 ans minimum et obligatoirement) sur un poste similaire en agence.

• De préférence un niveau Bac +5

• Expérience obligatoire en BtC

• Expérience obligatoire en performance marketing

• Expérience éprouvée en coordination d’équipe

• Expertise stratégie d’acquisition et retargeting,

• Bon niveau d’anglais.

• Esprit analytique et goût prononcé pour les chiffres (Excel sera votre meilleur allié !).

• Solide maîtrise des fondamentaux média et des leviers du marché (Facebook, Google, TikTok, Snapchat, Display, SEA etc.).

• Capacité à gérer des relations commerciales de qualité et à proposer des recommandations stratégiques.

• Bonne humeur, autonomie, humilité curiosité et esprit d’équipe.

• Des connaissances sur Funnel, Looker Studio, Wizaly

1. Dans un premier temps, tu échangeras avec la personne en charge du recrutement.

2. Ton second échange, se déroule avec le Manager.

3. Un dernier échange avec la direction