Business developer H/F - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Marketing numérique

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos principales missions sont:

  • Développer le portefeuille client sur le marché national et international
  • Fidéliser le portefeuille de prospects et clients existant
  • Prospecter de nouveaux comptes en mode chasse sur des secteurs prédéfinis
  • Rencontrer les prospects / clients: directions marketing et digitales côté annonceurs
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente: négocier les conditions et gérer le closing du contrat
  • Mener le suivi clients
  • Participer aux manifestations : petit déjeuners, conférences, salons, webinars
  • Proposer des plans d’actions adaptés afin de générer le chiffre d’affaire attendu.
  • Travailler en collaboration avec les équipes opérations

Profil recherché

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4/5 minimum, vous justifiez d’une expérience similaire en tant que new business developer idéalement dans le secteur du digital, du media ou du web.
  • Vous justifiez de résultats tangibles sur la conquête de nouveaux clients et prenez du plaisir dans la gestion complète d’un cycle de vente.
  • Passionné(e) par la publicité, le marketing digital, le web, vous apprécierez l’univers des smartphones et d’évolutions technologiques ultrarapides !
  • Vous êtes doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial, vous avez le goût du challenge et de la chasse.!

LES MUST-HAVE POUR NOUS REJOINDRE CHEZ AD4SCREEN :

• Sens des responsabilités & Autonomie
• Bonne humeur et beaucoup de Curiosité
• Organisation et Rigueur
• Aisance orale : on aime les pipelettes
• Aimer le challenge et le travail en équipe : l’inconnu ne te fait pas peur !

Viens révéler ton talent dans un environnement de travail fun et responsabilisant :
• Des équipes jeunes et qui aiment se retrouver après le travail
• Un fort potentiel de prise de responsabilités
• Un environnement évolutif
• Une formation et un accompagnement pour une rapide montée en compétence
• Une carte Swile
• 2 jours de Télétravail par semaine
• Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

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