Qui sommes-nous ?

Ad’s up Consulting est un cabinet de conseil en stratégie marketing digital qui accompagne des marques de toutes tailles dans l'optimisation de leur performance en ligne. Depuis 2012, notre mission est claire : fournir des solutions sur-mesure grâce à notre expertise poussée des leviers SEA, SMA, SEO et bien plus. Véritable référence dans le secteur, nous mettons au cœur de notre approche l’innovation, l’excellence opérationnelle et la proximité avec nos clients.
Dans une ambiance à la fois exigeante et conviviale, nous cultivons l’esprit d’équipe et encourageons le développement des talents.

Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant.e Social Ads en Alternance pour rejoindre notre BU SMA. 

Conditions de l'alternance : 
- Durée : 1 à 2 ans 
- Démarrage : Septembre 2025
- Rythme idéale : 4jours entreprise / 1 jour école ; 3 semaines entreprise / 1 semaine école

➡️ Au sein de l’équipe Social Ads et après une formation sur-mesure lors de tes premières semaines, tu seras amené(e) à évoluer sur l'ensemble des missions suivantes tout au long de ton alternance :

Les missions : 

•  Compréhension et maîtrise des plateformes Facebook Ads et Instragram Ads mais aussi Twitter, Linkedin, Snapchat, Tiktok & Pinterest...
• Construction, gestion et optimisation des campagnes
• Recherche de critères de ciblage et des audiences génératrices de trafic selon l'univers de ses clients
• A/B tests de ciblages et de visuels
• Reporting hebdomadaires
• Analyse des données & recommandations stratégique
• Recherche de solutions pour optimiser les résultats en fonction des objectifs fixés
• Accompagnement & conseils sur les stratégies Social Ads
• Veille technologique des nouveaux outils

Le profil que nous recherchons :

• Ton background ? tu suis un master en école de commerce, digitale ou de publicité.
• Génération X, Y ou Z : tu disposes d’une excellente culture web et le digital t'intéresse sous toutes ses formes !
• Tu as naturellement un bon relationnel avec tes pairs !
• De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables.
• Tu n’as pas peur d’être force de proposition et les responsabilités t'attirent !

⭐️ Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris 
• Abonnement Gymlib
• Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% des tickets restaurants (Edenred)

Déroulement du process de recrutement : 

1. Réalisation du Test Assessfirst : Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.
2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition Specialist (45min) 
3. Entretien manager (30min)
4. Cas pratique 
5. Réception de l'offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

• Ton background ? tu suis un master en école de commerce, digitale ou de publicité.

• Génération X, Y ou Z : tu disposes d’une excellente culture web et le digital t’intéresse sous toutes ses formes !

• Tu as naturellement un bon relationnel avec tes pairs !

• De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables.

• Tu n’as pas peur d’être force de proposition et les responsabilités t’attirent !

⭐️ Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…

• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris 

• Abonnement Gymlib

• Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% des tickets restaurants (Edenred)

1. Réalisation du Test Assessfirst : Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.

2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition Specialist (45min) 

3. Entretien manager (30min)

4. Cas pratique 

5. Réception de l’offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.