Actuelia

L’équipe Actuelia c’est 4 associés (David, Frank, Louis-Anselme & Camille), 40 consultants, des stagiaires et des alternants. Elle est à la disposition de ses clients pour les accompagner sur leurs projets.

Actuelia est une société jeune, dynamique et innovante qui apporte une nouvelle dimension au conseil en conjuguant avec succès une offre d’expertise avec un management attentif, bienveillant et tourné vers la progression permanente de ses équipes.

Tous les collaborateurs ont la possibilité de travailler sur des domaines de missions variés.

Pour répondre aux besoins de ses clients, afin de garantir le meilleur niveau d’expertise dans l’analyse des risques (vie, non-vie, prévoyance et santé), Actuelia s’est doté d’une équipe polyvalente, qui lui permet de couvrir l’ensemble des spécificités actuarielles et fournit une vaste gamme de services pour aider les entreprises à gérer leurs demandes grâce à la diversité et à la complémentarité de ses compétences.

Les associés ont pour rôle d'assurer l'activité et la dynamique de l'équipe. Leur mission est à la fois centrée sur les contacts avec les clients, les prospects, les partenaires, mais également sur la progression de l'équipe, son développement, son bien-être et sa capacité à s'adapter aux besoins de nos clients.

Leur volonté est d’entreprendre et de créer un cabinet de proximité, accompagnant un grand nombre d’acteurs du marché sur des missions très variées et pour tous types de structures.

Les fondateurs ont eu pour ambition de proposer aux acteurs de l’assurance une équipe d’actuaires consultants, pragmatiques, pédagogues et proches de leurs clients.

Les consultants seniors managers sont responsables de la coordination de toutes les missions et du développement commercial. Dans le cadre des activités du cabinet, ils supervisent l'exécution des missions techniques et dirigent une équipe de consultants juniors.

L'équipe des consultants managers de notre cabinet est responsable des missions actuarielles, des formations et des relations clients. Dans un environnement collaboratif, les consultants manager aspirent à atteindre les objectifs des clients tout en favorisant la croissance professionnelle des consultants juniors.

Les seniors participent et dirigent diverses missions, renforçant ainsi leurs compétences et approfondissant leurs connaissances dans différents domaines actuariels en travaillant avec une clientèle variée. De plus, ils supervisent également l'équipe des consultants juniors dans les missions techniques.

Nos juniors, y compris les alternants, s'engagent dans un processus continu de découverte de missions variées et de problématiques stimulantes. Leur implication ne se limite pas à cela ; ils contribuent également activement aux divers projets et missions internes au sein de notre cabinet, ce qui leur permet une montée en compétence. Les alternants sont intégrés à l’équipe de consultants expérimentés et disposent d’un encadrement suivi pour la rédaction de leur mémoire en actuariat.