Up skills cadres et experts recrute pour l’un de ses clients un ou une Gestionnaire Paie et ADP H/F en CDI. En tant que gestionnaire paie et administration du personnel, vous serez responsable de la gestion de la paie et des processus administratifs liés aux ressources humaines tout en veillant à la conformité légale et réglementaire. Vous aurez à gérer 180 Paies sur 2 unités. 

Rémunération attractive : 35-40KEUR sur 13 mois.

Avantages sociaux : titres restaurants (plafond élevé), prime de transport.

Le véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.

Vos missions :

PAIE :


- Contrôler la bonne exécution de la paie.


- Assurer un suivi mensuel des états paie et après paie et les communique au département finance. 

- Elaborer les déclarations sociales : URSSAF, retraite

-Être l’interlocuteur privilégié des différents organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite, ) et du prestataire de paie (paramétrage, modifications liées aux accords d’entreprises,). - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec les règles de paie.-Contrôler le bon fonctionnement de la GTA : anomalies de pointage, paramétrage, absences, attestationsADMINISTRATION DU PERSONNEL :


- Contrôler la bonne rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, courriers,


- Etablir les déclarations sociales annuelles : 1% patronal, handicapés, Rigoureux et autonome.



Vous avez 2 à 3 ans d’expériences en tant que gestionnaire de paie.



Vous maitrisez IMPERATIVEMENT le logiciel Decidium et la GTA d’ADP.

A l’aise avec Excel vous savez réaliser les TCD.

Votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité et votre excellent relationnel sont reconnus.

Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion.