Consultant commercial (H/F)

Rejoignez le Groupe Actual, une entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant que Consultant Commercial, vous serez responsable du développement commercial de notre agence de travail temporaire ACTUAL située à Cergy. Vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients, recruterez et fidéliserez les candidats/intérimaires, et optimiserez les marges. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'un package attractif, d'outils performants, d'une formation continue et de nombreux avantages.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Cergy
Télétravail non autorisé
Salaire : 25K à 30K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Prospection commerciale
Missions clés

Prospection et développement commercial en identifiant et en prospectant de nouveaux clients.

Recrutement et fidélisation des candidats/intérimaires en élaborant et en exécutant des plans de recrutement.

Veille économique et optimisation des marges en garantissant la rentabilité de votre secteur.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe Actual recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) pour rejoindre son agence de travail temporaire ACTUAL située à Cergy.
À ce poste, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l’agence. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez activement à la croissance et à la rentabilité de l’agence en développant et fidélisant un portefeuille clients et intérimaires.


Vos missions seront les suivantes :


1. Prospection et développement commercial


- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en collaboration avec l’équipe de l’agence.


- Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients, afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marges fixés.


- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en assurant un suivi personnalisé.


2. Recrutement et fidélisation des candidats/intérimaires
- Élaborer et exécuter des plans de recrutement pour répondre aux demandes des clients: sourcing, création de vivier de candidats, entretiens téléphoniques, sélection et suivi des missions.

- Assurer la fidélisation des intérimaires en maintenant un accompagnement personnalisé et régulier.


3. Veille économique et optimisation des marges
- Garantir la rentabilité de votre secteur en ajustant les actions commerciales et en optimisant les marges, conformément à la stratégie de l’agence.



Profil recherché

De formation commerciale, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en développement commercial, idéalement acquise en agence de travail temporaire ou dans un secteur orienté service. Vous êtes motivé(e) par les challenges, avez le goût du résultat, et aimez partir à la conquête de nouvelles opportunités.


Pourquoi nous rejoindre ?

· Un environnement stimulant et évolutif.

· Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.

· Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

· Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

· De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)

Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !


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