Rejoignez Qwally, une école du Groupe Actual, pour une formation en alternance au métier de coach emploi. En tant que Conseiller en Placement, vous serez responsable de la prospection d'entreprises, de l'organisation d'événements et du soutien personnalisé aux demandeurs d'emploi. Vous bénéficierez d'une formation certifiante et d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Prospecter des entreprises à distances et sur le terrain pour développer et analyser leurs besoins en recrutement.
Collaborer avec les acteurs locaux (partenaires, prescripteurs, entreprises) et organiser des événements liés à l'emploi.
Fournir un soutien personnalisé aux demandeurs d'emploi, en les aidant à valoriser leurs compétences et à trouver des opportunités.
Description du poste :
Aujourd’hui une nouvelle opportunité s’offre à vous ! Vous avez le goût du challenge, l’envie d’apprendre et un fort sens du relationnel ? Qwally, école du Groupe Actual, vous propose de vous former au métier de coach emploi en intégrant notre formation Négociateur Technico-Commercial (NTC) en alternance, diplôme niveau 5 (Bac +2). Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage auprès de notre entreprise partenaire.
Vos missions :
En tant que “Conseiller en Placement”, vous serez amené(e) à :
- Prospecter des entreprises à distances et sur le terrain, dans le but de développer et d’analyser des besoins en recrutement des entreprises - Une étroite collaboration avec les acteurs locaux (partenaires, prescripteurs, entreprises, etc.) - L’organisation d’événements (rencontres, forums de l’emploi, visites d’entreprises, etc.) - Un soutien personnalisé au demandeur d’emploi
Notre proposition :
- Inscription à la formation au TP NTC (Bac +2) dispensée par Qwally en distantiel - Frais pédagogique gratuit (pris en charge par L’OPCO) - Titre professionnel de niveau 5 (Bac +2) délivré par le Ministère du travail et inscrit au répertoire national des Certifications Professionnelles, numéro RNCP 39063 - Formations certifiantes sur 12 mois
Les prérequis attendus à l’entrée en formation :
- Être capable de valoriser une expérience professionnelle, personnelle ou citoyenne (stage, bénévolat) -Être capable de s’exprimer et de rédiger en français pour une communication à visée professionnelle Informations
Informations complémentaires :
- Rythme : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation (en distanciel) - Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage d’une durée de 1an - Contrat de 35h soumis à la modulation du temps de travail - Rémunération en fonction de l’âge et de l’année d’alternance
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !
Compétences attendues :
- Posséder une connaissance du tissu économique local
- Mobiliser et développer votre réseau partenarial
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Sens commercial- Sens de l’écoute et de communication
- Aisance relationnelle
- Force de proposition et de conviction