Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement et Accompagnement. Vous serez responsable de la relation avec les entreprises et partenaires, ainsi que de l'accueil et de l'accompagnement des personnes en insertion. Vos tâches incluront le recrutement des candidats, la délégation en entreprise, le suivi des missions, l'accompagnement du personnel dans leur parcours d'insertion professionnelle, la gestion des tâches administratives, la participation à divers projets et actions de partenariats, et la réalisation des différents reportings. Vous devez avoir une formation en CIP ou en psychologie du travail, ainsi qu'une expérience significative dans l'accompagnement de publics en difficulté d'insertion et en prospection commerciale.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Assurer le recrutement des candidats éligibles au dispositif "insertion par l'activité économique" et suivre leur intégration en entreprise.
Établir et maintenir des relations avec les entreprises partenaires, répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux candidats.
Participer à divers projets et actions de partenariats, et réaliser les différents reportings liés à l'insertion professionnelle.
Votre mission est double : vous devrez à la fois assurer les relations entreprises/partenaires & accueillir et accompagner le public en insertion.
Vos activités seront principalement les suivantes :
- Assurer le recrutement des candidats éligibles au dispositif “insertion par l’activité économique,
- Assurer la délégation en entreprise et le suivi des missions,
- Répondre aux besoins d’entreprises utilisatrices et leur proposer de nouveaux candidats,
- Accompagner le personnel dans leur parcours d’insertion professionnelle,
- Assurer les tâches administratives (rédaction des contrats, gestion des AT, des visites médicales, des relevés d’heures,…),
- Participer à divers projets et actions de partenariats (forum, job dating,…),
- Réaliser les différents reportings (oeth, clauses sociales, asp…).
De formation CIP ou psychologie du travail, vous avez déjà une expérience significative à la fois dans l’accompagnement de publics en difficultés d’insertion et à la fois en prospection commerciale.
Vous vous sentez prêt à démontrer vos compétences sur le terrain en toute autonomie. Votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant de qualités dont vous êtes doté(e).
Votre grande souplesse et réactivité vous permettront de combiner une présence terrain avec un travail en agence.
De plus, vous connaissez les partenaires de l’emploi du bassin.
Votre savoir faire associé à un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès.