Vos missions: Au sein d’une task force le Responsable Développement Montage qui s’inscrit dans management transversal réunissant des ressources internes et externes animés par plusieurs directeurs de Développement Montage Immobilier, le développeur et montage immobilier :

- Identifie le potentiel de transformation en logements et de faisabilité technique, financière, commerciale et juridique des opportunités d’actifs aujourd’hui à vocation non résidentielle.

- Avec les chargés d’investissement immobilier, il conduit les due diligences et les négociations, et contribue à la préparation des opérations présentées à l’arbitrage du Président Exécutif, des comités et/ou du CA. Il peut être amené à participer l’animation du réseau d’apporteur d’affaires.

- Il participe à la détection des opportunités de transformation, au développement et à l’animation du réseau d’apporteur d’affaires et autres prescripteurs, des élus, des collectivités locales, aménageurs

- Il analyser des opportunités d’acquisition et évaluer leur faisabilité technique, financière, commerciale et juridique dans la finalité de transformation portée par la Foncière en liaison avec le Pôle investissement et la Direction juridique

- Pilote ou participe à l’élaboration des scenarii de projets de transformation, en tenant compte de leur insertion urbaine et de l’acceptabilité des élus et des collectivités, des équilibres économiques et financiers pour la FTI et les parties prenantes

- Participe aux négociations et aux process d’acquisitions / de cessions / de mise en place des baux LT dont il négocie les clauses contractuelles jusqu’à la signature des actes en liaison avec le Pôle investissement et la Direction juridique
Participer à l’élaboration des business plans à finalité de cession de droits à construire et/ou de mise en place de baux LT (baux à construction) par démembrement de propriété.

- Il élaborer des propositions d’acquisitions / de cessions / de baux LT en liaison avec le Pôle investissement et la Direction juridique

- Il prépare en lien avec le Pôle Investissement les dossiers présentés à l’arbitrage du Président Exécutif, des comités et/ou du CA

De formation supérieure Bac +5 du type Ecole de commerce ou Universitaire, spécialisé en développement immobilier, finance / gestion d’actifs / asset et invest management, vous bénéficiez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience professionnelle à des fonctions similaires.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’immobilier économique et résidentiel dans son contexte territorial et urbain. Vous avez acquis et développé des compétences juridiques, financières, commerciales et techniques appliquées à l’immobilier. Vous aimez et maîtriser l’art de la négociation.

Vous maitrisez, les bilans aménageurs, promoteurs, bailleurs sociaux et idéalement la modélisation des cash-flows.

Vous êtes rigoureux, organisé, avec une parfaite maîtrise du Pack Office, et vous faites preuve de grandes qualités rédactionnelles.

Vous êtes curieux, ouvert d’esprit, créatif et vous rechercher du sens dans votre
travail.

Vous savez être à l’aise dans un poste pluridisciplinaire à fort enjeu qui vous permettra de progresser rapidement en compétences.

Vous êtes loyal(e), impliqué(e) et avez une bonne aisance relationnelle avec un fort esprit d’équipe et d’échange.

Vous êtes motivé(e) par l’utilité sociétale de votre mission et doté(e) d’une vision à long terme,

Vous avez également un excellent relationnel, un vrai talent de négociateur et une capacité à entretenir son réseau.

Ce poste, en CDI, basé à Paris, est à pourvoir dès que possible.