Vous aimez le métier de contact et de communication avec la clientèle ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ? Nous vous proposons d’intégrer nos services.
Vous utilisez des techniques modernes de communication et d’information pour effectuer la promotion de nos produits et services, ou gérez et orientez les sollicitations clients afin de garantir une qualité de services, soit le coeur de notre préoccupation. Vous écoutez, analysez et traitez toutes les demandes de nos clients, locataires et partenaires liées à notre activité.
Nous vous confierons :
. l’information et l’accompagnement des clients dans leur parcours logement (demande de logement social, Visale,…)
. l’information sur les services et produits Action Logement type Prêts accession, Mobili-jeunes…
. l’information et l’orientation des interlocuteurs internes et externes;
. la mise à jour des données dans le CRM;
. la tenue de l’accueil téléphonique et physique de notre agence ;
. le traitement des mails

 
Si le recrutement est à la fois interne et externe, effectuer directement votre demande d’accord dans l’onglet “Recrutement externe”; Celle-ci vaut pour le recrutement interne
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.
Votre demande d’accord “Recrutement externe vaut pour le recrutement interne.
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.

Idéalement de formation Bac à Bac +2, c’est votre dynamisme, votre implication ainsi que votre capacité d’écoute et d’organisation qui feront de vous un atout de notre groupe.
Une connaissance des produits et services Action Logement  serait un plus.
Sens de la relation clients, rigueur et organisation, aptitudes à travailler en équipe, aisance informatique et rédactionnelle seront des atouts pour réussir à ce poste.
 
Si le recrutement est à la fois interne et externe, effectuer directement votre demande d’accord dans l’onglet “Recrutement externe”; Celle-ci vaut pour le recrutement interne
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.
Votre demande d’accord “Recrutement externe vaut pour le recrutement interne.
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.