Rejoignez Action contre la Faim, une organisation humanitaire de premier plan. En tant qu'Adjoint à la Directrice Déléguée aux Urgences, vous serez responsable de la préparation aux urgences, de la gestion de l'équipe de préparation aux urgences et de la mise en œuvre des opérations sur le terrain. Vous devez avoir au moins 7 ans d'expérience humanitaire, dont 5 ans en coordination/programmes d'urgence et management d'équipes multiculturelles.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Conduire la Préparation aux Urgences en collaboration avec les autres activités/supports ERRU.
Manager l'équipe de la Préparation aux Urgences et d'autres personnes en fonction des projets financés.
Contribuer à la direction stratégique de l'unité Urgence et à la bonne collaboration inter-équipe afin d'assurer une amélioration continue dans la gestion de la préparation et réponse aux urgences.
Sous la supervision de la Directrice Déléguée aux Urgences, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de préparation aux urgences, en lien et en contribution à la stratégie globale de l’ERRU, et serez force de proposition pour ce qui touche à la préparation aux situations d’urgence humanitaire.
Vos missions seront de :
Conduire la Préparation aux Urgences en collaboration avec les autres activités/supports ERRU
Manager l’équipe de la Préparation aux Urgences et d’autres personnes en fonction des projets financés : une équipe composée de 2 Coordinatrices de Préparation
Encadrer le travail de Préparation aux Urgences et assurer un accompagnement des Bureaux Pays via un appui technique régulier et proactif
Contribuer à la direction stratégique de l’unité Urgence et à la bonne collaboration inter-équipe afin d’assurer une amélioration continue dans la gestion de la préparation et réponse aux urgences chez ACF
Conduire la mise en oeuvre et l’évaluation des opérations sur le terrain lors d’urgences nécessitant le déploiement de profils seniors et assurer la représentation de l’organisation dans des fora techniques lorsque nécessaire
Date de début : 10-11-2025
Vous êtes titulaire d’un Master en relations internationales, santé publique, gestion de crises, action humanitaire ou équivalent.
Vous avez au moins 7 ans d’expérience humanitaire, dont 5 ans en coordination/programmes d’urgence et management d’équipes multiculturelles. Vous avez une expérience confirmée en préparation et réponse aux urgences, ainsi qu’une expérience en conduite du changement. Une expérience avec Action contre la Faim constitue un atout.
Doté·e de compétences fortes en business development et recherche de financements, vous êtes capable de représenter l’organisation en interne et auprès de bailleurs, clusters et partenaires techniques. Vos capacités de leadership stratégique et de coordination inter-acteur·rice·s vous permettent de gérer et développer vos équipes et de prendre des décisions dans des environnements incertains.
Vous maîtrisez les outils et approches de gestion de l’urgence (PPRU, MPM, financement humanitaire, action anticipatrice).
Bon·ne communicant·e, vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise de l’espagnol, le portugais et/ou l’arabe est un atout.
Conditions d’emploi
Statut : Cadre Autonome - CDD de 6,5 mois du 03/11/2025 jusqu’au 15/05/2026 dans le cadre d’un remplacement congé maternité - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 47K à 56Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 19 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft