Ton rôle chez Actinvision

En tant que Consultant·e Data Architect GCP, tu participeras à des projets innovants et ambitieux pour des clients de toute taille et de secteurs variés. Après une période d’intégration pour te familiariser avec notre méthodologie, tu seras impliqué·e dans toutes les phases des projets : analyse du besoin, chiffrage, développement et livraison de solutions data. Tu évolueras en équipe et en autonomie, dans un environnement technique stimulant et innovant. Et chez nous, ton développement personnel compte : certifications éditeurs, suivi par un Tech Leader, ressources internes et externes, apprentissage continu… tu auras tout pour progresser rapidement !

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un recrutement sur mission.

Tes missions :

• Analyser et comprendre les traitements PL/SQL existants sur l’environnement serveur interne.

• Adapter et optimiser les programmes pour assurer leur compatibilité avec le Cloud interne MyCloud et l’ordonnanceur VTOM.

• Concevoir et mettre en œuvre des scripts de migration pour les fichiers et processus.

• Utiliser SQL Loader pour importer/exporter les données entre Oracle et MyCloud.

• Réaliser des tests unitaires et de non-régression pour garantir la fiabilité des programmes adaptés.

• Contribuer à la mise en production et à l’adaptation des environnements si nécessaire.

• Rédiger la documentation technique des traitements migrés.

Tu es l’Actiner idéal, si…

Tu es :

• Passionné·e par la data

• Curieux·se, créatif·ve et force de proposition

• Autonome, tout en aimant le travail en équipe

• Dynamique et orienté·e service, prêt·e à embarquer les clients et la communauté

Tu as ces compétences techniques :

• Solide expérience en PL/SQL et Oracle Database (10+ ans).

• Très bonne maîtrise des environnements Batch, CMD et des processus d’ordonnancement.

• Expertise de l’outil VTOM pour la gestion des traitements batch.

• Maîtrise de SQL Loader pour la gestion des fichiers et bases Oracle.

• Connaissance des bonnes pratiques en migration de données et traitements.

Bonus

• Expérience dans la migration vers des environnements Cloud (public ou privé).

• Connaissance d’autres ordonnanceurs (Control-M, Autosys, etc.).

• Capacité à travailler en autonomie totale dans un contexte client exigeant.

• Excellentes compétences de communication écrite (documentation claire, transmission de savoir).

• Expérience préalable en conseil / ESN sur des projets de transformation.

Notre processus de recrutement

Tout au long du process Jens sera là, à chaque étape, afin de te suivre, récolter tes feedbacks et te faire part des nôtres.

1/ D’abord un premier entretien avec Jens : notre Chargé de Recrutement, pour parler de tes ambitions professionnelles et identifier si ce que tu veux faire convient avec nos besoins et inversement. Durée : 30minutes.

2/ Deuxième étape : un entretien technique avec l’un de nos experts, l’idée étant de tester tes capacités techniques sur les outils et tes connaissances métier. Durée : 1h.

3/ Le troisième et dernier entretien : avec au minimum 2 personnes de l’entreprise, afin de t’apporter une vision plus globale de l’entreprise, pour leurs permettre d’en apprendre plus sur toi, et te permettre de les rencontrer afin d’échanger. Durée : 1h.