Acting

Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

Acting est un des leaders du temps partagé en France. La mission qui nous anime chaque jour : aider les entreprises et leurs dirigeant(e)s à aborder avec sérénité chaque phase de leur développement 🚀

Nous proposons aux startups et PME un accompagnement en temps partagé dans 3 grands domaines : ✅ La Finance ✅ Les Ressources humaines ✅ L’Office management

Nous intervenons sous forme de missions ponctuelles ou récurrentes, selon les besoins.

Les experts d’Acting sont tous expérimentés : Acting permet ainsi aux entrepreneurs de bénéficier de hautes compétences habituellement réservées aux grands groupes. Le tout de façon flexible et à coût maîtrisé !

Nous cultivons un ADN entrepreneurial : d’ailleurs nos DAF, DRH et OM ont tous fait le choix de garder un statut indépendant.

Acting est aujourd’hui présent en Région Parisienne, en Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Sud-Est, à Bordeaux et à Nantes.

Rejoindre Acting c’est :

1. Choisir de travailler avec un statut d’indépendant : et si vous pratiquiez votre métier comme vous le voulez ?
2. Rejoindre une équipe dynamique qui partage bonnes pratiques et moments conviviaux 😉
3. Bénéficier d’une marque porteuse, et d’outils performants !

Nous sommes avant tout un collectif d’indépendants, unis par une même conviction : on va plus loin ensemble que seul. Présents dans 5 villes en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille et Nantes), nous combinons la liberté de l’indépendance avec la force d’un réseau structuré et engagé.

Ici, l’enrichissement est mutuel. Le collectif est conçu pour mutualiser les compétences, partager des outils éprouvés, donner accès à des partenariats de qualité, à des ressources utiles et à une vraie intelligence collective. L’objectif : permettre à chacun de se concentrer sur la valeur qu’il apporte à ses clients, sans rester isolé.

La RSE fait partie intégrante de notre ADN. Un pôle interne y est dédié, et une offre RSE transverse est développée au sein de nos expertises DAF, DRH et Organisation & Management, pour accompagner concrètement nos clients sur ces enjeux structurants.

Nos DAF ne sont jamais seuls : ils peuvent s’appuyer sur des contrôleurs de gestion du réseau pour renforcer l’analyse, le pilotage et la performance financière des missions.

Enfin, une Office Manager à temps plein anime la vie du collectif, coordonne les activités internes et peut également intervenir en appui opérationnel sur certaines missions ou démarches, pour faciliter le quotidien des membres du réseau.

👉 Rejoindre le collectif, c’est choisir l’indépendance sans l’isolement, un cadre stimulant, des échanges de haut niveau et une dynamique tournée vers le partage, l’impact et la performance durable.