Creative strategist - tu seras rattaché.e à Armand, notre Head of Sales and marketing, tu auras deux principales missions :

Missions créatives et stratégiques

• Tu analyses le positionnement, les enjeux business, les cibles et le contexte marché de nos clients pour formuler des recommandations stratégiques pertinentes et différenciantes.

• Tu conçois des recommandations pensées pour gagner : concepts forts, lieux et formats sourcés, partenaires identifiés et faisabilité sécurisée dès la phase d’appel d’offre.

• Tu participes aux appels d’offre en soutien aux Account Executive : tu structures le raisonnement, incarnes l’angle stratégique et contribues au storytelling pour donner force et cohérence au récit proposé.

• Tu réalises une veille créative sur les tendances et pratiques du secteur, sur les attentes de nos clients et prospects pour être perçu comme prescripteur sur l’industrie

Missions transversales

• Tu contribues activement à l’amélioration continue des process de ton pôle. Chez Acmé, nous ne questionnons pas uniquement ce qui dysfonctionne : nous challengeons aussi ce qui fonctionne déjà, avec la conviction que l’excellence est un mouvement permanent.

• Tu identifies les angles morts, captes les nouvelles tendances de ton métier et proposes des formats de training ou de partage de connaissances pour faire progresser l’équipe collectivement.

• Tu participes à la vie de l’agence : tu peux être amené.e à renforcer des projets si nécessaire, et à collaborer avec les équipes RH et opérationnelles sur des sujets transverses comme le recrutement, l’onboarding ou les programmes de formation interne.

Tu t’épanouiras chez Acmé si

• Ta créativité te pousse à explorer des pistes inattendues et à transformer les contraintes en opportunités.

• Tu t’appropries les projets avec un fort sens des responsabilités : tu anticipes, tu soignes les détails et tu vises naturellement un haut niveau d’exigence dans ce que tu délivres.

• Tu te sens stimulé.e par la complexité : tu aimes chercher, ajuster, trouver des solutions élégantes et avancer avec énergie, même dans des contextes exigeants.

• Tu prends plaisir à construire en collectif et tu t’impliques spontanément dans la dynamique d’équipe, convaincu.e que les réussites les plus fortes sont celles qui se partagent.

• Tu es à l’aise pour évoluer dans un environnement bilingue français / anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Tu es autonome sur tes outils de travail digitaux et collaboratifs (Google Suite, Notion, Hubspot ou équivalents).

Tu es le.la candidat.e idéal.e si

• Tu es issu.e d’une Grande École (Ingénieur, Arts, Business ou équivalent) et tu as évolué en agence ou en start-up, au contact de marques ambitieuses. Tu as travaillé sur des sujets de stratégie et d’expérience de marque, idéalement dans des univers lifestyle ou premium.

• Tu as déjà mené des projets stratégiques exigeants, de la réflexion à l’activation, et tu sais transformer une vision en expérience concrète.

• Tu combines curiosité intellectuelle, sens esthétique affirmé et posture intrapreneuriale : tu prends des initiatives, tu explores, tu proposes, tu fais avancer.

• Les expériences transformatrices ne sont pas qu’un sujet professionnel pour toi : tu les recherches, tu les vis et tu crois à leur pouvoir. Cette conviction nourrit naturellement ta vision stratégique.

• Tu es à l’aise face à des clients exigeants (lifestyle, luxe, environnements premium) : tu sais défendre un point de vue, challenger avec finesse et incarner une recommandation avec assurance.

  ---

  ### Ce que tu trouveras chez Acmé

  • Un secteur à réinventer : l’événementiel B2B n’a jamais été aussi excitant. Tu participeras à créer des moments iconiques et à voyager aux quatre coins du monde pour des clients prestigieux.

  • Une culture incarnée par l’équipe : nos maîtres-mots sont rêver grand, ingéniosité, collectif et engagement. Ici, tes idées ont de la valeur et ton talent pour les réaliser compte vraiment.

  • Un parcours de développement : trainings internes, programme “Experiencing the Experience”, déjeuners où l’on partage savoir-faire et inspirations dans la bonne humeur.

  • Des temps forts qui rythment la vie de l’agence : célébrations collectives, Acmé Circles avec nos clients dans des lieux inspirants, moments d’échanges mémorables qui font vibrer l’équipe.

  • De vraies respirations collectives : plusieurs périodes où toute l’équipe se met réellement “off” en même temps pour recharger les batteries et revenir plus créatif.ve que jamais.

Le processus de recrutement se fait en 6 étapes :

• Un call avec Laurine (20 minutes) : un premier échange pour comprendre ton parcours, ta motivation pour Acmé et valider les bases d’une collaboration

• Un meet avec Armand (20 minutes) : un temps dédié au rôle, à ton expérience et à la manière dont nous pourrions travailler ensemble

• Une journée d’immersion avec les Acmé Homies : une plongée dans notre quotidien pour découvrir, sans filtre, ce que signifie vraiment travailler chez Acmé, incluant un use case live pour te projeter concrètement dans le rôle.

• Une conversation privilégiée Aurore (15 minutes) : une discussion sur ce qui t’anime, ton ambition et ton alignement avec notre culture

• En asynchrone, une prise de références croisées avec d’anciens Acmé Homies & tes contacts

• Un Hiring call en présence d’Aurore & Armand lors duquel une offre te sera présentée et dont tu pourras ressortir embauché.e!