Consultant(e) Junior - Energie/Climat

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion des entretiens
Recherche et analyse de données
Aptitude à résoudre les problèmes

Ace Énergie
Ace Énergie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aurez les missions d’un(e) consultant(e) sur les sujets énergie et changement climatique, avec un focus significatif sur le secteur de l’industrie, et participerez directement à la réalisation de projets et à la production de propositions commerciales en remplissant les missions suivantes :

  • Réalisation d’études thématiques (études de marché, benchmark, comparatifs de référentiels méthodologiques, comparatifs de solutions techniques…), recherche de données, analyses et synthèse

  • Modélisations technico-économiques

  • Réalisation d’entretiens

  • Participation active aux réunions de travail

  • Participation à la rédaction des livrables

Au quotidien, vous aurez l’opportunité de travailler sur plusieurs projets et diverses problématiques. Supervisé(e) par un(e) consultant(e) senior et en étroite interaction avec les autres membres de l’équipe et les clients, vous monterez en compétence sur l’ensemble du métier de consultant et de ses enjeux. Vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes et à la vie du bureau.


Profil recherché

Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut si vous :

  • Êtes issu(e) d’une formation de grande école d’ingénieur

  • Avez une première expérience en stage ou CDI dans les secteurs de l’industrie, et par les thématiques de la maîtrise de la consommation énergétique et de la lutte contre le changement climatique

  • Maîtrisez l’anglais et le Pack Office ; des compétences en programmation seraient un plus

  • Souhaitez rejoindre une structure jeune dans une ambiance entrepreneuriale

  • Possédez des capacités d’analyse et de synthèse

  • Êtes créatif/créative, motivé(e) et avez envie de travailler en équipe


Déroulement des entretiens

  • Screening téléphonique de 30 minutes avec notre RH et/ou l’un(e) de nos consultant(e) afin de comprendre votre parcours et vos motivations

  • Un 1er tour d’entretien d’environ une heure avec un(e) consultant(e) comprenant une partie parcours et motivations et une étude de cas inspirée de problématiques rencontrées par des clients d’ACE Énergie

  • Un 2ème et dernier tour d’entretien d’environ une heure avec un(e) associé(e) comprenant une partie de présentation du candidat et de ses motivations suivie de la restitution de l’étude de cas

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